Umstrukturierungen bei EvoBus - Bis zu 1000 Jobs in Gefahr?
Schock für die Mitarbeiter von EvoBus in Neu-Ulm. De Produktion soll umstrukturiert werden. Der EvoBus-Betriebsrat sieht aufgrund dieser aktuellen Pläne bis zu 1000 Arbeitsplätze gefährdet.

centrotherm steigert Umsatz auf fast 700 Millionen Euro - Operatives Ergebnis bei minus 19,8 Millionen Euro
Die centrotherm photovoltaics AG, Blaubeuren, ist in einem für die Solarbranche schwierigen Geschäftsjahr 2011 weiter gewachsen: Der Umsatz des weltweit führenden Technologie- und Equipmentanbieters der Photovoltaikbranche stieg nach vorläufigen Zahlen um 11,9 Prozent auf 698,5 Mio. Euro (Vorjahr: 624,2 Mio. Euro). Das Ergebnis vor Zinsen, Steuern und Abschreibungen auf Sachanlagen und immaterielle Vermögenswerte (EBITDA) sank im Berichtszeitraum 2011 von 101,3 Mio. Euro auf 10,2 Mio. Euro. Das operative Ergebnis (EBIT) lag bei minus 19,8 Mio. Euro (Vorjahr: 75,4 Mio. Euro). Insbesondere die anhaltend angespannte Branchensituation machte sich in der Ergebnisentwicklung 2011 bemerkbar.Das Unternehmen wird deshalb Personal abbauen, bundesweit vermutlich zwischen 200 und 400 Mitarbeiter.

Recordati Pharma erzielt 2011 mit 64 Millionen Euro besten Firmenumsatz seit Bestehen
Das Ulmer Pharmaunternehmen Recordati Pharma hat im Jahre 2011 noch unter dem Namen Merckle Recordati, mit einem Zuwachs von plus 4,9 Prozent auf 64 Millionen Euro den besten Umsatz der Unternehmensgeschichte erreicht. Das in Böfingen ansässige Unternehmen, gehört seit 2005 zur italienischen Recordati Gruppe und firmierte bis Dezember 2011 als Merckle Recordati GmbH.

Neu-Ulm voranbringen
Am 10. Februar 2012 erschien in einer Lokal-Zeitung unter der Dachzeile “Innenstadtbelebung” der Artikel
Citymanager soll aus Totenstille neues Leben machen.
In der Unterzeile heißt es: “Stadt greift Einzelhändlern unter die Arme: Geld für einen Citymanager”. Das trifft es nicht. Nicht mehr! Schreibt Heinz Koch.

Handwerkskammer und Schulen sorgen sich um Zukunft der beruflichen Bildung in der Region
Die ganze Welt träumt von einem Bildungsideal, das das Abitur für alle Bürgerinnen und Bürger vorsieht. Doch die Realität ist eine völlig andere. Zu diesem Schluss kamen die Schulleiterinnen und Schulleiter der beruflichen Schulen zwischen Ellwangen und dem Bodensee beim Netzwerkgespräch „Berufliche Bildung“ in der Handwerkskammer Ulm. „75 Prozent der Bevölkerung sind Nicht-Abiturienten“, stellte Dr. Tobias Mehlich,

engineering people spendet 20 000 Euro für Tafelladen - Ulmer Ingenieurgesellschaft unterstützt gezielt Kinderprojekte
Die „engineering people (ep) GmbH“ aus Ulm spendet der Deutschen Tafel 20 000 Euro. Mit dem Geld werden gezielt Projekte für Kinder benachteiligter Familien unterstützt. „Wir wollen vor allem Kindern aus sozial schwachen Familien helfen“, betonte Winfried Keppler, Geschäftsführer der Ingenieurgesellschaft, bei der Scheckübergabe an Jochen Brühl, dem stellvertretenden Vorsitzenden des Bundesverband Deutsche Tafel e.V.

Liqui Moly ist Marktführer: Erstmals mehr Öl verkauft als Konkurrent Castrol
Die beliebteste Motorenölmarke ist LIQUI MOLY schon. Vergangenes Jahr wählten die Leser zweier Automagazine das Ulmer Unternehmen auf Platz 1. Ende 2011 erreichte der Schmierstoffhersteller einen anderen Meilenstein: Knapp 30 Prozent des deutschen Motorenölumsatzes im Markt für Fahrzeugersatzteile verbuchte der Mittelständler. Erstmals mehr als der große Rivale Castrol, sagt die Statistik für Kfz-Chemie der Gesellschaft für Konsumforschung (GfK) aus.

Forschung und Handwerk können voneinander profitieren
Seit dem ersten Januar 2012 gibt es bei der Handwerkskammer Ulm einen Beauftragten für Technologietransfer. Seine Aufgabe ist es, Kon-takte zwischen der Welt des Handwerks und den Hochschulen herzu-stellen. Denn: „Die Universitäten können aus dem Erfahrungsschatz des Handwerks lernen“, erklärt der neue Technologiebeauftragte, Hartmut Gräter.

Pflege Angehöriger soll einfacher möglich werden - Familienpflegezeit tritt am 1. Januar 2012 in Kraft
Die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf wird ge-rade im Hinblick auf die demographische Entwicklung für die regionalen Unternehmen und ihre Mitarbeiter immer wichtiger. „Wir begrüßen es, dass die Familien-pflegezeit als freiwilliges Vereinbarungsmodell aus-gestaltet worden ist“, betont Götz Maier, Geschäftsführer von Südwestmetall in Ulm.

Zukunftsträchtige Ausbildung für junge Menschen in der Metall- und Elektroindustrie
Auf der Ulmer Bildungsmesse vom 1. bis 3. März 2012 präsentiert sich die Metall- und Elektroindustrie auf einer Ausstellungsfläche von über 1000 Quadratmeter. „Das ist für unsere Mitgliedsfirmen eine tolle Möglichkeit, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren“, betont Götz Maier, Geschäftsführer von Südwestmetall in Ulm.



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