Auszubildende von ulrich medical geben Flüchtlingen Einblick in ihre Ausbildung
In einem gemeinsamen Pilotprojekt mit der IHK Ulm, der Arbeiterwohlfahrt und dem Oberlin e.V., erhielten 13 jugendliche Flüchtlinge die Möglichkeit, den gewerblichen und kaufmännischen Auszubildenden des Medizintechnikherstellers über die Schulter zu schauen. So erfuhren sie aus erster Hand was die Berufsausbildung in Deutschland und speziell bei ulrich medical ausmacht.
Südwestmetall und Handwerkskammer Ulm qualifizieren junge Flüchtlinge für Metallberufe
An der Bildungsakademie der Handwerkskammer Ulm werden seit dem Frühjahr junge Flüchtlinge an Metallberufe herangeführt. Die erste Phase, in der Grundlagen zur beruflichen Theorie, Sprache und praktische Anwendungen gelegt werden, ist bald beendet. Nun gehen die Vorbereitung der Ulmer Projektpartner in die die zweite Phase: Agentur für Arbeit, Südwestmetall Bezirksgruppe Ulm und die Handwerkskammer Ulm brachten Teilnehmer und aufnehmende Betriebe für die anstehende Praxiserprobungsphase zusammen.
Standort Ulm als digitale Stadt stärken - Unternehmer gründen Verein initiative.ulm.digital
Im Rahmen einer Gründungsversammlung ist in Ulm der Verein "initiative.ulm.digital e.V." ins Leben gerufen worden. Verschiedene Unternehmer aus Ulm wollen mit der gemeinsamen Initiative, die Chancen und Herausforderungen, die das Thema "Digitalisierung" mit sich bringt, für die Stadt und die Bewohner nutzen und fördern. "Der Verein hat das Ziel, den Wandel aktiv zu gestalten und den dazu notwendigen öffentlichen Diskurs zu unterstützen, um so den Standort Ulm als digitale Stadt zu stärken und ihn zu einer Modellstadt in diesem Bereich zu entwickeln," so der erste Vorsitzende Heribert Fritz.
Pkw erfasst Radfahrer
Bei einem Unfall am Montag bei Beimerstetten wurde ein Radfahrer leicht verletzt.
Vinci Energies trennt sich von Fritz & Macziol-Geschäftsführern Oliver Schallhorn und Stephan Pawlowski
Das große Ulmer Systemhaus Fritz & Macziol kommt nicht zur Ruhe: Wie aus gut informierten Kreisen bekannt wurde, hat sich die Konzermutter Vinci Energies von den beiden Geschäftsführern Oliver Schallhorn und Stephan Pawlowski getrennt. Vom Konzern Vinci, der das Ulmer Unternehmen 2014 für 255 Millionen Euro vom Konzern Imtech übernommen hat, gibt es zu dem Führungswechsel noch keine offizielle Stellungnahme.
OB Gunter Czisch: Ulm bleibt wichtiger Standort für Industrie und Ingenieure
Die Stadt Ulm und die Region Donau-Iller bleiben ein wichtiger Standort für Ingenieure und für Technologie-Unternehmen – nicht nur für die IT-getriebenen Branchen, sondern auch für Handwerk und Dienstleister, die das Gesicht der Stadt mit prägen. Darauf haben der Geschäftsführer des Ulmer Ingenieur-Unternehmens consinion, Joachim Lang, und Oberbürgermeister Gunter Czisch gestern Abend bei der offiziellen Einweihung der neuen Geschäftsräume in der Ulmer Schillerstraße hingewiesen.
Azubis leben drei Wochen in London
Bereits zum vierten Mal reisten 25 Auszubildende aus der IHK-Region Ulm für drei Wochen in die Weltstadt London. „Während dieser drei Wochen haben wir erfahren, was es heißt, ein Teil einer solchen Metropole zu sein und dort zu leben“, sagte Severin Bücheler, Auszubildender Kaufmann im Einzelhandel bei der Möbelhaus Borst GmbH & Co. KG.
Billiger Sprit: DING-Fahrpreise bleiben 2017 konstant - Fahrgastzahlen sinken
Die Fahrpreise im Gebiet des Verkehrsverbundes DING werden zum 1. Januar 2017 nicht angehoben. Dies hat der DING- Aufsichtsrat bei seiner jüngsten Sitzung beschlossen. Möglich gemacht hat diese Entscheidung der günstige Spritpreis des zurückliegenden Jahres, der auch der Grund war, die gestiegenen Kosten für Löhne und Gehälter aufzufangen.
DEHOGA Umweltcheck in Gold für Best Western in Ulm
Das Best Western Plus Atrium Hotel erhielt den „DEHOGA Umweltcheck“ in Gold. Die Auszeichnung nahm Geschäftsführer Oliver Schreiber von Gunter Egner, DEHOGA Baden-Württemberg, in Ulm entgegen.
Mitarbeiter belohnen und begeistern - 50 Personalleiter und Geschäftsführer beim 4. HR-Kompetenzforum
Wie können Mitarbeiter in einem Unternehmen motiviert und für Veränderungen begeistert werden. Dies war Thema beim 4. HR-Kompetenzforum mit über 50 Geschäftsführern und Personalleitern regionaler Unternehmen.
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