Südwestmetall zum Tarifabschluss: Kompromiss mit Schattenseiten
Mario Trunzer, Vorsitzender von Südwestmetall in Ulm, begrüßt den aktuellen Tarifabschluss. „Es ist gut, dass wir weitergehende Streiks abwenden konnten“, sagt Trunzer. Durch die längere Laufzeit und die Möglichkeit der Differenzierung gebe dieser Abschluss den Unternehmen Planungssicherheit und Flexibilität. Andererseits koste die Gesamterhöhung der Tabellenentgelte wie in den letzten Jahren auch spürbar Wettbewerbsfähigkeit.
Integration durch Ausbildung - Kümmerer der IHK Ulm unterstützen Flüchtlinge und Unternehmen
Christiane Aumann, Thomas Fleckenstein und Manuel Manz sind als sogenannte Kümmerer im Projekt „Flüchtlinge in Ausbildung und Beschäftigung“ bei der IHK Ulm tätig. Ihre Aufgabe ist es, junge Flüchtlinge mit Bleibeperspektive in Einstiegsqualifizierung oder Ausbildung zu vermitteln und sie auf dem Weg dorthin zu begleiten.
Südwestmetall kritisiert Warnstreiks als „unverhältnismäßig und in der Intensität deutlich überzogen“
Die Metallarbeitgeber in der Region Ulm haben die massiven Warnstreiks in der laufenden Tarifrunde für die Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie kritisiert und der IG Metall eine Blockadehaltung und zum Teil Sturheit vorgeworfen. „Die IG Metall hat zu Beginn der Tarifrunde eine unrealistische Maximalforderung aufgestellt. Seitdem hat sie sich am Verhandlungstisch keinen Millimeter bewegt“, sagte Götz Maier, Geschäftsführer von Südwestmetall Ulm.
Beruf und Pflege vereinbaren - Betriebliche Pflegelotsen können helfen
Unternehmen, die ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Pflege und Beruf unterstützen möchten, können auch auf ein eigenes Kompetenzteam setzen. Der betriebliche Pflegelotse ist als erste Anlaufstelle für Betroffene im Unternehmen zu sehen. Er soll eine Lotsenfunktion übernehmen, ohne dabei eine konkrete Pflegeberatung durchzuführen. Zum Schulungsprogramm „betriebliche Pflegelotsen“ gibt es eine Kick-off-Veranstaltung in Biberach.
Marvecs mit geballter Frauenpower im Recruiting - Olga Blum kehrt nach Elternzeit als Abteilungsleiterin zurück
Zu Jahresbeginn 2015 verabschiedete sich Olga Blum (38) für ein Jahr in die Elternzeit – und steigt nun wieder als Director Recruitment beim Ulmer Pharmadienstleister Marvecs ein. Im Sinne der Vereinbarkeit von Familie und Beruf leitet sie die Geschicke der Abteilung zunächst innerhalb eines Teilzeit-Modells. Im Rahmen der Planung und Umsetzung strategischer Projekte im Recruitment zählen auch die Vakanzbesetzung sowie das Bewerbermarketing zu ihren Aufgaben. Dabei erhält sie weiterhin tatkräftige Unterstützung von ihrer Elternzeit-Vertretung Daniela Rückert (39).
ulrich medical stellt neue MRT-Kontrastmittelinjektoren mit weltweit einzigartiger Technologie vor
Auf dem Deutschen Röntgenkongress stellt der Hersteller innovativer Medizintechnik die neue Spitzentechnologie erstmals offiziell dem Fachpublikum vor. Die neue MRT-Kontrastmittelinjektoren-Familie Max sieht nicht nur ausgezeichnet aus, sondern basiert auf einer weltweit einzigartigen Technologie.
Brunel Ulm sucht für 2016 mindestens 40 neue Mitarbeiter
Die Brunel GmbH, international agierender Ingenieurdienstleister, hat 2015 in Ulm 20 Akademiker der Ingenieur- und Naturwissenschaften eingestellt. Aufgrund der starken Nachfrage plant die Ulmer Niederlassung 2016 mindestens 40 weitere Neueinstellungen für die Schwerpunktbranchen Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Medizintechnik, Pharma, IT sowie Luft- und Raumfahrt.. Brunel Ulm sucht für 2016 mindestens 40 neue Mitarbeiter.
Südwestmetall-Förderpreis für autonomes Fahren
Der Arbeitgeberverband Südwestmetall hat jüngst zum 25. Mal junge Nachwuchswissenschaftler der baden-württembergischen Landesuniversitäten für ihre herausragenden wissenschaftlichen Leistungen ausgezeichnet. Für die Region Ulm gewann Dr. Hendrik Deusch von der Universität Ulm die Auszeichnung, die für jeden der neun Landes-Preisträger mit 5.000 Euro dotiert ist.
Conrad Dietrich Magirus Award: Mit dem SuperDragon in die Steilkurve
Werksführung, Drehleitertraining und eine Fahrt mit dem SuperDragon durch die Steilkurve – über dieses außergewöhnliche Feuerwehr-Wochenende bei Magirus in Ulm durfte sich am vergangenen Wochenende die Löschgruppe Wennigloh der Arnsberger Feuerwehr freuen. Im Rahmen des Conrad Dietrich Magirus Preises 2015 hatten die Kameraden für ihre gemeinsame Feuerwehrübung mit geistig behinderten Männern den zum ersten Mal ausgeschriebenen Sonderpreis für Soziales Engagement gewonnen.
Der Einstieg in den Beruf leicht gemacht
Die 14. Bildungsmesse future4you in Biberach öffnet am Freitag, 15. April, von 9 bis 17 Uhr ihre Tore – diesmal gleich in drei Hallen.
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