Arbeitskräftelücke im MINT-Bereich wird weiter größer
Der Fachkräftemangel in der Metall- und Elektroindustrie weitet sich aus. Angesichts sinkender Arbeitslosenzahlen rückt das Problem der Fachkräftesicherung stärker in den Vordergrund. „Unternehmen müssen immer mehr Engagement aufbringen, um geeignete Fachkräfte und Kandidaten für Ausbildungsplätze zu finden“, sagt Götz Maier, Geschäftsführer von Südwestmetall in Ulm.
Startschuss für zukunftsorientierte Weiterbildungsinitiative - Götz W. Werner: „Unternehmen sind für Menschen da, nicht umgekehrt“
Am 1. Dezember 2016 ist die Initiative BeCEO – The Global Shift offiziell gestartet worden. Als zukunftsweisende Alternative zu herkömmlichen Weiterbildungs- und Personalrecruiting-Modellen verfolgt das BeCEO-Konzept einen neuartigen Ansatz: Zentrales Anliegen ist die werteorientierte Ausbildung junger Menschen zu potenziellen Führungskräften, die nicht nur unternehmerische, sondern auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Unterstützt wird die Initiative von führenden Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Wissenschaft, unter ihnen auch Professor Götz W. Werner, Gründer und Aufsichtsrat von dm-drogerie markt.
Bauen in 5D: Bauunternehmen Schmid erhält Hauptpreis beim BIM Award 2016
Die Matthäus Schmid Bauunternehmen GmbH + Co. KG erhielt am 25. November 2016 den Hauptpreis des neu ausgelobten BIM Awards. BIM steht für „Building Information Modeling“ und beschreibt eine Methode der optimierten Planung und Ausführung von Gebäuden mit Hilfe von spezieller Software. Verliehen wurde diese Auszeichnung vom BIM Cluster Stuttgart im Fraunhofer Institut.
Erster Zukunfts-Kongress "Personal für den Mittelstand in Deutschland" von XING E-Recruiting und der tempus.
Über 700 Gäste aus dem gesamten Bundesgebiet und Österreich waren in eine fast ausverkaufte FILharmonie in Filderstadt gekommen. Laut Besucher gab es viele neue Erkenntnisse, Anregungen und Hilfestellungen. Auch die Organisatoren konnten zufrieden sein.
Zwick erhält Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“
Der Prüfmaschinen-Hersteller Zwick bietet seinen Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten, um Familie und Beruf möglichst gut vereinbaren zu können. Dafür ist das Unternehmen mit Sitz in Ulm-Einsingen mit dem Prädikat »Familienbewusstes Unternehmen« ausgezeichnet worden.
Handwerkskammer Ulm: Notfallhilfe für Betriebe im Blick
Der Ausfall vom Firmenchef kann für einen Handwerksbetrieb existenzbedrohend sein. Einerseits wird der betriebliche Ablauf unterbrochen, andererseits müssen Zahlungsverkehr und Leistungserbringung neu geregelt werden. Die Handwerkskammer Ulm startet jetzt mit einer eigenen Notfallhilfe für betroffene Betriebe.
Südwestmetall: Neuregelungen bei Zeitarbeit und Werkverträgen sind überflüssig
Mit den Neuregelungen zu Zeitarbeit und Werkverträgen soll ein angeblicher Missbrauch eingedämmt werden. „Die beschlossenen Änderungen sind überflüssig“, sagt Götz Maier, Geschäftsführer von Südwestmetall Ulm.
Doppelauszeichnung für ulrich medical
Das Ulmer Medizintechnik-Unternehmen wurde mit einem außergewöhnlichen Projekt gleich in zwei von der baden-württembergischen Landesregierung initiierten Programmen ausgezeichnet.
Welche Zukunft hat die betriebliche Altersvorsorge? - Ulmer Wissenschaftler tagen gemeinsam mit Wirtschaftsvertretern
In Zeiten unsicherer Renten gewinnt die betriebliche Altersversorgung zunehmend an Bedeutung. Doch was die konkrete Ausgestaltung angeht, sind die Vorstellungen nicht nur in der Politik sehr unterschiedlich. Auch in der Wissenschaft gehen dazu die Meinungen auseinander. Einen wichtigen Beitrag zur fachlichen Debatte liefern nun Ulmer Wirtschaftsforscher und Mathematiker mit einer Tagung, die am Mittwoch, den 23. November in der Villa Eberhardt in Ulm stattfinden soll.
„Employer Branding Award 2016“ an starke Arbeitgebermarken vergeben
Eine gute Unternehmensmarke zieht qualifizierte Nachwuchskräfte an – welche Unternehmen in der Region am besten in Bezug auf ihre Arbeitgebermarke abschneiden, zeigt die Employer Branding-Studie des Kompetenzzentrums „Wachstums- und Vertriebsstrategien“ der Hochschule Neu-Ulm (HNU). Zehn Top-Arbeitgeber wurden mit dem „Employer Branding Award 2016“ geehrt, ebenso ein Hidden Champion, ein Aufsteiger des Jahres, ein Top Arbeitgeber im Landkreis Neu-Ulm und ein Top Arbeitgeber mit weniger als 100 Millionen Euro Jahresumsatz.
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