Gut besuchtes 5. Ulmer HR-Kompetenzforum zum Thema "Digitalisierung und Mitarbeiterbindung"
Das Thema „Digitalisierung und Mitarbeiterbindung“ stand im Mittelpunkt des 5. HR-Kompetenzforums, das die RetenCon AG und „Proffile“ diesmal im neuen Bantleon Forum angeboten haben. Vier Referenten informierten 54 Mitarbeiter oder Führungskräfte der Personalabteilungen (Human Resource) regionaler Unternehmen über aktuelle digitale Trends im Bereich der Personalführung, aber auch über IT-Sicherheit. Organisiert wurde das HR-Kompetenzforum von Ingrid Marold und Ulrich Guntram Palm von jobs-ulm.de und beide auch Herausgeber des Firmenguides "Proffile".
E-Mobilität lässt Lithium Nachfrage rasant steigen
Wer wissen möchte, wie die Zukunft aussehen wird, sollte einen Blick nach Nevada werfen. In Sparks, einer Gemeinde, die sich in der Nähe von Reno befindet, entsteht die größte Fabrik, die je errichtet wurde. "Gigafactory" - so der Name der Firma - soll im kommenden Jahr fertiggestellt werden und wird ausschließlich Lithium-Ionen-Batterien für E-Autos produzieren. Der Automobilhersteller Tesla und das Unternehmen Panasonic investierten rund 5 Milliarden US-Dollar, weil beide Unternehmen überzeugt sind, dass die Elektroautos die Welt erobern werden. Genau deshalb benötigt man Batterien. Damit die notwendigen Unmengen produziert werden können, ist viel Lithium erforderlich.
Die AOK wächst weiter: 250.000 Versicherte in Ulm-Biberach
Die AOK Ulm-Biberach überzeugt mit ihrem GESUNDNAH-Konzept eine wachsende Zahl von Menschen in unserer Region: Jeder Zweite vertraut auf die AOK, wenn es um das Wichtigste geht: die eigene Gesundheit und die der Familie. Nun meldet die Gesundheitskasse einen neuen runden Rekord. Die AOK versichert über 250.000 Menschen im Alb-Donau-Kreis, im Kreis Biberach und in Ulm – und wächst weiter.
650 Inhofer-Mitarbeiter feiern IN-Party - Unternehmerfamilie ehrt 180 langjährige Mitarbeiter
Über 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Möbel Inhofer haben am Freitag ihre „IN-Party“ gefeiert. Im Rahmen der Betriebsfeier wurden auch über 180 langjährige Mitarbeiter geehrt.
Große Nachfrage: Ryanair eröffnet Basis in Memmingen schon im September
Ryanair, Europas beliebteste Fluggesellschaft, hat heute verkündet, dass die Eröffnung der neuen Basis in Memmingen - die 86. Basis insgesamt und die 10. deutsche Basis und mit Bezeichnung München-Memmingen- bereits im September – zwei Monate früher als geplant – stattfindet. Somit reagiert Ryanair auf die Rekordnachfrage von deutschen Reisenden sowie für Urlaube und Geschäftsreisen nach Deutschland. Ryanair bietet dann von Memmingen wöchentlich 40 Flüge an und rechnet mit 825 000 Passagieren.
22 600 Euro Spenden bei Sportwagencharity bei Möbel Mahler
Mit 22.600 Euro brachte die große Sportwagencharity, die am verkaufsoffenen Sonntag am 7. Mai bei Möbel Mahler in Neu-Ulm zu Gast war, einen stattlichen Betrag zugunsten des Förderkreises für tumor- und leukämiekranke Kinder Ulm e.V. zusammen. das Ergebnis übertraf die Erwartungen deutlich.
Wackelt die Betriebsrente?
Die Deutschen haben das Vertrauen in die gesetzliche Rente verloren. Schon mehr als zwei Drittel sind der Meinung, dass die Rente "extrem unsicher" ist. Über 50 Prozent sind sogar der Ansicht, dass die Versorgungslücke derart groß sein wird, dass der aktuelle Lebensstandard nicht gehalten werden kann.
Eine flotte Runde im Flitzer - 100 Luxusautos bei Sportwagencharity bei Möbel Mahler
Am Verkaufsoffenen Sonntag können Kunden nicht nur durch die Abteilungen bei Möbel Mahler bummeln und sich beim Möbelkauf beraten lassen, sondern auch etwas Gutes tun. Bei der großen Sportwagencharity können sich Autofans einen Traum erfüllen.
Aktionen für Kinder am Sonntag in der Glacis Galerie
In der Glacis Galerie haben alle Geschäfte am Verkaufsoffenen Sonntag von 13 bis 18 Uhr geöffnet. Die Restaurants im Essensbereich des großen Neu-Ulmer Einkaufszentrums sind bereits ab 11 Uhr offen.
Volksbank investiert weiter kräftig in Wissen und unterstützt Weiterbildung
Für die Volksbank Ulm-Biberach eG stehen Weiterbildungsmaßnahmen hoch im Kurs. Durch gezielte Bildung und Förderung bereitet die Genossenschaftsbank ihre Mitarbeiter nicht nur auf das vor was heute ansteht, sondern vor allem auf das, was morgen kommt! Diesem Angebot folgten insgesamt 33 Kolleginnen und Kollegen und freuten sich nun über einen erfolgreichen Abschluss.
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