Transporeon erneut unter den am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen Deutschlands
Die Transporeon Group GmbH, Ulm, gehört auch in 2015 zu den wachstumsstärksten Technologieunternehmen Deutschlands. Zum dritten Mal in Folge erhielt der europäische Marktführer im E-Logistics-Segment im November 2015 eine Auszeichnung beim Deloitte Technology Fast 50 Award. Die Preisträger zeichnen sich durch überdurchschnittliche Wachstumsraten über die letzten vier Geschäftsjahre sowie eigenentwickelte Technologien aus.
6. IT-Kongress Neu-Ulm/Ulm: Wie sicher ist die schöne, digitale Welt?
Gehört die Zukunft dem realen oder dem digitalen Business? Diese Frage beantwortete sich beim 6. IT-Kongress Neu-Ulm/Ulm an der Hochschule Neu-Ulm, der längst zum Treffpunkt für IT-Fachkräfte, Unternehmer und Wissenschaftler fast von selbst und wurde an der Hochschule sozusagen nicht greifbar.
Ausgezeichnet für gute Beratung - Fritz & Macziol erhält Gold-Award in Kategorie „Big Data Consulting“
Fritz @Macziol wurde von den Lesern der Vogel IT Insider-Portale mit einem Gold-Award in der Kategorie „Big Data Consulting“ ausgezeichnet. Rund 27 600 Stimmen konnte der Verlag im Zeitraum Mitte April bis Ende August aus den Fachplattformen BigData-Insider, CloudComputing-Insider, DataCenter-Insider, IP-Insider, Security-Insider und Storage-Insider sammeln.
IT Start-up Octostor bietet hochsicheren Cloud-Speicher für Business-Kunden
Mit dem sicheren Online-Speicher „Isolated Cloud“ stellt die im April 2015 gegründete Octostor GmbH aus Erbach Selbstständigen sowie kleinen bis mittleren Unternehmen eine komfortable und wirtschaftliche Lösung zur Speicherung und zum Austausch von sensiblen Daten zur Verfügung – quasi das professionelle Pendant zur im privaten Umfeld bekannten Dropbox.
Saas-Fee bringt Digitalisierung beim Marketing mit Ulmer Software voran
Die digitale Transformation macht auch vor dem Tourismus nicht Halt. Die Freie Ferienrepublik Saas-Fee hat die Zeichen der Zeit erkannt und unterzieht ihre Marketingaktivitäten einer durchgängigen Digitalisierung. Für die Kommunikation bedeutet dies unter anderem die Nutzung fortschrittlicher Technologien beim elektronischen Marketing, für welches die Wilken E-Marketing Suite als CRM- und Newsletter-System eingesetzt wird.
Gunter Czisch lobt Initiative Ulmer IT-Unternehmen - Heribert Fritz will Stärke der Ulmer IT-Unternehmen aufzeigen
Der Unternehmer Heribert Fritz plant eine Initiative der Ulmer und Neu-Ulmer IT-Unternehmen, mit dem Ziel, Nachwuchs- und Fachkräfte zu gewinnen, in die Zusammenarbeit von Wirtschaft und Wissenschaftstadt zu investieren und Gründer zu unterstützen. Diese Pläne stellte er jetzt dem Ulmer OB-Kandidaten Gunter Czisch vor. „Von dieser Initiative wird der Wirtschaftsstandort Ulm und die Region mit ihren vielen mittelständischen IT-Unternehmen profitieren“, lobte Czisch anlässlich seines Firmenbesuchs bei „FRITZ & MACZIOL“ in Ulm-Jungingen.
Beim nächsten Mal wird’s Gold! - Beste Systemhäuser 2015: Fritz & Macziol belegt Platz 2
Fritz & Macziol hat bei der diesjährigen Auswahl der „Besten Systemhäuser Deutschlands 2015“ den Spitzenplatz nur knapp verpasst. In der Königsklasse „Große Systemhäuser“ (Unternehmen mit einem Jahresumsatz über 250 Mio. Euro) landete das IT-Haus nach Rang 3 im Vorjahr dieses Mal auf dem zweiten Platz.
eXXcellent solutions entwickelt mobile Fahrzeugübergabe für BwFuhrparkService
Die BwFuhrparkService setzt auf die konsequente Digitalisierung ihrer Prozesse. Ein weiterer wichtiger Bestandteil ist dabei das Projekt ‚eÜbergabe‘ (elektronische Übergabe), das vom Ulmer IT-Spezialisten eXXcellent solutions umgesetzt wurde.
28 neue Azubis bei ScanPlus
In der Ausbildungswerkstatt der Ulmer Cloud Factory ScanPlus haben im August 28 neue Auszubildende ihre Arbeit aufgenommen. Das Ulmer IT-Unternehmen ScanPlus befindet sich mit seinen innovativen Cloud- Produkten für den Mittelstand auf stetigem Wachstumskurs. Das gilt auch für die Ausbildungswerkstatt der ScanPlus Professional Academy, die mit ihrer Qualifizierungsoffensive nicht nur in der Region, sondern deutschlandweit ein Zeichen setzt.
Generation Y – Arbeitnehmer auf Wanderschaft
Von dem Gedanken eines Lebensarbeitsplatzes hat sich Generation Y schon lang verabschiedet. Die Wechselbereitschaft ist latent immer vorhanden und hoch. 56% der Generation geht davon aus, weniger als 3 Jahre beim aktuellen Arbeitgeber zu verweilen. 42 Prozent finden Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber „ein überholtes Konzept“. Das stellt Personaler vor eine neue Herausforderung,* berichtet jobs-ulm.
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