Befurt Group steigert Jahresumsatz um 10 Prozent

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Kommentar

Beschreibung: Marc und Patrick Befurt

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Das Umsatzplus im Jahr 2015 von rund 10 Prozent begründet Marc Befurt, der mit seinem Bruder Patrick Befurt die Geschäfte leitet, mit dem Engagement der Mitarbeiter sowie zusätzlichen Angeboten und Serviceleistungen in den acht Geschäften, in denen 2015 rund 78 000 Kundinnen und Kunden gestylt und verwöhnt wurden. „Die geschäftliche Situation ist sehr gut“, kommentiert der Geschäftsführer das Ergebnis des vergangenen Jahres. Das Unternehmen honoriert die gute Leistung, Entwicklung und das Engagement des Personals durch höhere Gehälter und Provisionen. Besonders gut entwickelte sich 2015 der mobile Friseurservice von Befurt in Krankenhäusern, Seniorenzentren und Privathaushalten. Positiv wirkte sich auch die Auszeichnung „German Hairdressing Award“ für Patrick Befurt aus. Der Chef des Befurt-Salons „epoche“ zählt zu den zehn besten Friseuren in Deutschland.     

Die „Befurt Group“ sind acht Friseur-Geschäfte mit verschiedenen Konzepten in Ulm, Neu-Ulm und Erbach. In den drei trendigen und günstigen Plan B.-Salons, den drei Filialen „Friseure Befurt“, im exklusiven Salon „epoche“ und bei Befurt mobil arbeiten 82 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die regelmäßig in der eigenen Befurt-Academy fort- und weitergebildet werden. In Ausbildung sind bei Befurt gegenwärtig 19 junge Leute. Die Zahl der Azubis wurde im vergangenen Jahr deutlich erhöht. „Wir sind ein sehr gefragter Ausbildungsbetrieb mit interessanten beruflichen Perspektiven“, betont Geschäftsführer Marc Befurt. Um die Auszubildenden noch besser zu motivieren und an den Beruf heranzuführen, plant Basketballfan Befurt langfristig einen „Rookie“-Salon. Einen Salon in einem trendigen Umfeld, in dem sich die jungen Friseurinnen und Friseure ausprobieren und verbessern können. Ziel sei es, die Auszubildenden im Unternehmen zu halten. „Wir bilden natürlich in erster Linie für unsere Salons aus“, so Befurt.

Der Mindestlohn, der 2015 im Friseurhandwerk – seit Juli 8,50 Euro – gilt, schlug sich nicht in der Jahresbilanz nieder, da die Gehälter des Befurt-Personals „seit Jahren schon höher sind als es das Gesetz verlangt“, sagt Marc Befurt.