Sparkasse Neu-Ulm – Illertissen: Zuverlässiger Finanzpartner und Förderer der Region

 schließen

Laden...

Profil-Typ auswählen
User aus meiner KontaktlisteDJsMusikerBildende KünstlerDarstellende KünstlerSchriftstellerNeue MedienLocationsVereineProjekteSchauspielerRegiseureDrehbuchautorenKameraManschaftFußballHandballBasketballVolleyballTrainer Profil-Suche
(die ersten Buchstaben des Users* / Profils eingeben)

* du kannst nur dich und User aus deiner Kontaktliste taggen!
Kommentar

Fotograf: Pixabay/Symbolfoto

Foto in Originalgröße

Kundeneinlagen – Vertrauen unserer Kunden

Die Kundeneinlagen verzeichnen im Geschäftsjahr einen Zuwachs um 4,9 % auf 1,83 Mrd. Euro. Ein Großteil sind Einlagen von Privatkunden. Wie schon in den Vorjahren wurden hierbei kurzfristige oder täglich abrufbare Anlagen bevorzugt.

Kreditgeschäft

Im vergangenen Jahr nahm der Kreditbestand insgesamt zu. Im Unternehmensbereich wuchs der Bestand um 1,2%. Ein Rückgang zeigt sich allerdings im Kreditgeschäft mit privaten Kunden. Das Volumen anAusleihungen wuchs insgesamt auf 1,50 Mrd. Euro (+1,8%).

Nachhaltigkeit

Die Sparkasse verfolgt eine Geschäftspolitik, die sich am Bedarf der Menschen vor Ort ausrichtet. Dabei bekennen wir uns neben unserer ökonomischen auch zu unserer sozialen und ökologischen Verantwortung.
In der Kundenberatung werden seit 2021 Nachhaltigkeitspräferenzen der Anleger systematisch erfragt und bei Wertpapierempfehlungen berücksichtigt. Im Finanzierungsbereich haben wir den „Klimakredit Bayern“ eingeführt, mit dem unbürokratisch, unkompliziert und zinsgünstig Kredite für energetische Maßnahmen an privat genutzten Wohnimmobilien vergeben werden.  

Aber auch der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen im Geschäftsbetrieb der Sparkasse ist für uns von großer Bedeutung. Wir achten kontinuierlich auf die Reduzierung des Energieverbrauchs und setzen entsprechende Maßnahmen um.

Die Zahlen im Überblick:

Persönlich und digital

Die Sparkasse unterhält nach wie vor ein dichtes Netz an Beratungs-Centern, Selbstbedienungs-Geschäftsstellen und Geldautomaten. Darüber hinaus investiert die Sparkasse seit vielen Jahren in die digitalen Zugangswege. Die Internetfiliale ist zwischenzeitlich die größte Geschäftsstelle der Sparkassen. Und für viele Kunden ist Online-Banking bereits komfortable Normalität geworden. Ob persönlich, per Telefon, E-Mail, Internet-Filiale oder über die „mobile Filiale“ S-App – die 2022 erneut als beste Banking-App ausgezeichnet wurde, wählen die Kunden stets selbst, wie sie ihre Bankgeschäfte abwickeln möchten. Angesichts des erkennbaren Wandels des Kundenbedarfs werden die digitalen Zugangskanäle weiter ausgebaut.

Immobilien / Wohnbaukredite

Der schnelle Anstieg der Kreditzinsen und die gesamtwirtschaftlichen Auswirkungen in Folge des Krieges in der Ukraine führten im vergangenen Jahr zu einem starken Rückgang der Nachfrage nach Immobilien und Immobilien-darlehen. Mit steigenden Baukosten und gleichzeitig anziehenden Zinsen hat die Nachfrage nach Wohnbaukrediten vor allem in der zweiten Jahreshälfte stark nachgelassen. Das Volumen lag mit 92 Mio. Euro deutlich unter dem Vorjahr. Trotz der Rahmenbedingungen konnten im vergangenen Jahr dennoch Immobilienobjekte mit einem Gesamtvolumen in Höhe von knapp 25 Mio. Euro vermittelt werden (Vj. 32 Mio. Euro).  

Bausparen ist zurück.

Nach etwas ruhigeren Jahren hat der Bausparvertrag im vergangenen Jahr ein regelrechtes Comeback gefeiert.  Die Veränderung der Zinssituation hat viele Kaufinteressenten dazu bewogen, sich mit einem Bausparvertag den niedrigen Darlehenszins für die Zukunft zu sichern. So konnten im vergangenen Jahr Verträge mit einem Volumen von rund 63 Mio. Euro abgeschlossen werden.

Wertpapiere

Das Jahr 2022 hat sich gänzlich anders entwickelt als erwartet. Maßgeblich verantwortlich dafür war der russische Angriffskrieg in der Ukraine. Er verursachte einen massiven Anstieg der Energiepreise, die Inflationsraten erreichten Rekordwerte und die Notenbanken sahen sich gezwungen ihre Geldpolitik zu straffen und die Zinsen zu erhöhen. Die Zinsbewegungen des Jahres 2022 haben alle historischen Normen gesprengt. Diese Veränderungen hinterließen tiefe Spuren an den Kapitalmärkten. In fast allen Assetklassen, aber insbesondere im Rentensegment, gab es zum Teil erhebliche Kursverluste. Werterhalt war für Anleger insbesondere unter Inflationsgesichtspunkten quasi unmöglich.  Entsprechend herausfordernd gestaltete sich deshalb auch die Wertpapierberatung in 2022. Die geopolitische Lage verunsicherte unsere Anleger massiv, Anlageentscheidungen wurden zurückgestellt. Unsere Berater und ihre Empfehlungen waren hier gefragt. Die Sicherheit der Geldanlage stand dabei im Vordergrund. Durch den starken Renditeanstieg konnten auf der Rentenseite wieder Festzinsanleihen und kapitalgarantierte Zertifikate angeboten werden. Diese Angebote wurden von den Kunden sehr gut angenommen; der Absatz belief sich auf 27 Mio. Euro. Auch Anlagen in unsere krisenfesten Immobilienfonds waren gefragt. Hier konnte der Absatz um ca. 10% auf 7 Mio. Euro ausgebaut werden.

Das Thema Nachhaltigkeit in der Beratung und in der Produktauswahl gewinnt immer mehr an Bedeutung. Der Anteil der in der Beratung abgesetzten Produkte mit Nachhaltigkeitsmerkmalen der DEKA und ihrer Kooperations-partner (Fonds, Zertifikate und Anleihen) lag in 2022 bei über 59%.

Gesellschaftliches Engagement

Auch im Jahr 2022 unterstützte die Sparkasse gemeinnützige Einrichtungen und Projekte in der Region. Es wurden Maßnahmen in den Bereichen Soziales, Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft mit einem Gesamtvolumen von 257.000 Euro unterstützt. Zum gesellschaftlichen Engagement zählt auch die Sparkassen-Bürgerstiftung. Die Bürgerstiftung setzt ihren Schwerpunkt auf die Bereiche Bildung und Erziehung. Im Mittelpunkt stehen Projekte und Einrichtungen, die sich nachhaltig für bessere Bildungschancen und Entwicklungsmöglichkeiten von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen einsetzen.

Sparkasse als Arbeitgeber

Zum 31.12.22 betrug die Gesamtzahl der bankspezifisch Beschäftigten mit Auszubildenden 336. Die Sparkasse legt dabei großen Wert auf eine gute Nachwuchsarbeit und kontinuierliche Weiterbildung. Über 40% der Mitarbeiter nutzen die Möglichkeit der flexiblen Teilzeitmodelle. Es werden Modelle angeboten, die von 20 bis 95 Prozent der regulären Arbeitszeit reichen. Zudem bietet die Sparkasse ihren Mitarbeitern ein betriebliches Gesundheits-management und Home-Office an.