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Ulm News, 30.03.2023 12:15

30. März 2023 von Ralf Grimminger
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Auszeichnung für regionale Ausbildungsbetriebe


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Beschreibung: Der Ausbildungsbetrieb Wiedmer gibt neben Quereinsteigern und Jugendlichen mit Migrationshintergrund vor allem auch den Ausbildungssuchenden eine Chance, die mit einem schlechteren Notenschnitt die Schule abschlossen haben.

Fotograf: Agentur für Arbeit Ulm

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Für junge Erwachsene ist eine abgeschlossene Berufsausbildung nach wie vor die beste Eintrittskarte in das Berufsleben und gut ausgebildete Fachkräfte sichern wiederum die Zukunftsfähigkeit von Firmen, Betriebe und Unternehmen. Entsprechend hoch ist der Wert einer Berufsausbildung für Mensch und Wirtschaft.

 Die Agentur für Arbeit unterstreicht die Bedeutung der betrieblichen Ausbildung mit dem Ausbildungszertifikat, das seit 2007 an Betriebe verliehen wird, die sich in besonderem Maße für die Ausbildung von Jugendlichen eingesetzt haben. Im Bezirk der Agentur für Arbeit Ulm wurde das Ausbildungszertifikat der Bundesagentur für Arbeit für hervorragende Ausbildungsarbeit in diesem Jahr der Zimmerei & Holzbau Wiedmer in Achstetten, dem Hotel Ochsen in Merklingen und Uhlmann Pac-Systeme in Laupheim überreicht.

Für die Entscheidung, welches Unternehmen das Zertifikat der Bundesagentur für Arbeit erhalten wird, wurden neben Kriterien wie der Ausbildungsquote vor allem auch nach individuellen Merkmalen geschaut. Dazu gehören beispielsweise die Offenheit gegenüber alternativer Ausbildungsmodelle wie die Teilzeit-Ausbildung oder ein überdurchschnittliches soziales Engagement im Bereich der Ausbildung oder darüber hinaus. Viele Betriebe im Bezirk der Agentur für Arbeit Ulm hätten nach diesen Kriterien das Ausbildungszertifikat für ihre Ausbildungsarbeit verdient. So fiel die Wahl stellvertretend auf drei Ausbildungsbetriebe, die nun für ihr Engagement ausgezeichnet wurden.

Zimmerei & Holzbau Wiedmer

Der Ausbildungsbetrieb gibt neben Quereinsteigern und Jugendlichen mit Migrationshintergrund vor allem auch den Ausbildungssuchenden eine Chance, die mit einem schlechteren Notenschnitt die Schule abschlossen haben. Vorausgesetzt: Die Auszubildenden passen ins Team und wollen mit Holz arbeiten. Darüber hinaus bietet der Ausbildungsbetrieb Ferienprogramme für Kinder an, um der nächsten Generation das Holzhandwerk näher zu bringen. Als Handwerker von morgen sägen, schrauben und bauen die Kinder was praktisch ist und Freude macht, beispielsweise eine Garderobenkiste.

Hotel Ochsen GmbH

Für eine Ausbildung in der Gastronomie spielt die Leidenschaft zur Branche eine entscheidende Rolle. Nach diesem Motto bietet das Hotel Ochsen nicht nur jungen Menschen aus dem In- und Ausland, sondern auch Quereinsteigern und Umschülern jeden Alters eine Chance. Das Hotel Ochsen kann bereits heute auf eine multi-kulturelle Belegschaft blicken. Um den jungen Menschen das „Ankommen“ in Merklingen so einfach wie möglich zu gestalten, bietet es eine Unterbringung in eigens gebauten Appartements an und unterstützt die Vertiefung der Deutschkenntnisse durch anerkannte Sprachkurse während der Ausbildung.

Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG

Der Ausbildungsbetrieb begreift das Erlernen eines Berufes als ganzheitlichen Prozess. So ist eine berufsbildübergreifende Teamarbeit ein wesentlicher Kern der Ausbildungsdidaktik, welche beispielsweise im Rahmen gemeinsamer Projekte unter allen Auszubildenden aktiv umgesetzt wird. Daneben legt das Unternehmen Wert auf eine langfristige Mitarbeiterbindung und veranstaltet auch für Auszubildende gemeinsame Teambuilding-Maßnahmen, fördert die work-life-balance durch flexible Arbeitszeiten und setzt Aspekte von New Work in den Räumlichkeiten – gepaart mit einem umfangreichen Konzept zum Mobilen Arbeiten – aktiv um. Im zweiten Lehrjahr absolvieren alle Auszubildenden ein selbst gewähltes, zweiwöchiges Sozialpraktikum. Die jungen Menschen erhalten so über den Berufskontext hinaus ein Verständnis für gesellschaftliche Verantwortung.



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