Brunel Ulm sucht für 2016 mindestens 40 neue Mitarbeiter

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Kommentar

Beschreibung: Philip Rindle

Fotograf: Carola Gietzen Fotodesign

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 Die Brunel GmbH, ein international agierender Ingenieurdienstleister, hat 2015 in Ulm 20 Akademiker der Ingenieur- und Naturwissenschaften eingestellt, bundesweit waren es knapp 1.300. Aufgrund der starken Nachfrage plant die Ulmer Niederlassung 2016 mindestens 40 weitere Neueinstellungen für die Schwerpunktbranchen Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Medizintechnik, Pharma, IT sowie Luft- und Raumfahrt.
Denn: „Viele unserer Projektmitarbeiter werden von Kundenunternehmen übernommen. Im vergangenen Jahr waren es bei Brunel deutschlandweit fast die Hälfte – das zeigt, dass unsere Kunden die Qualität unserer Arbeit schätzen“, sagt Philip Rindle. Der 41-Jährige leitet die seit 16 Jahren in Ulm ansässige Brunel Niederlassung und erläutert: „Neben der hohen Übernahmequote steigt bei uns auch die Anzahl langjähriger Mitarbeiter und der Bewerbungen: Über 30.000 Ingenieure, Informatiker und Fachkräfte angrenzender Disziplinen bewerben sich jährlich bei Brunel.“
Diese drei Faktoren verdeutlichen die wachsende Marktakzeptanz für Brunels projektbasierte Dienstleistungen sowie deren Bedeutung für die Arbeitnehmer und Wirtschaft auch hier in der Region. Entsprechend arbeitet der Niederlassungsleiter daran, dass Ingenieurdienstleistungen und klassische Leiharbeit nicht in einen Topf geworfen werden: „Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern denken und handeln wir langfristig, sind in Projekten auf hohem fachlichen Niveau involviert – das unterscheidet uns von der herkömmlichen Leiharbeitsbranche.“

Anforderungen der Kunden im Wandel

Im vergangenen Jahr reagierte Brunel auf die sich wandelnden Anforderungen aufseiten der Kunden: „Wir konzentrieren uns zwar weiterhin auf die Arbeitnehmerüberlassung von Ingenieuren im Engineering-Umfeld – hier liegt der Bedarf der Unternehmen, für die personelle Flexibilität branchenübergreifend immer wichtiger wird“, sagt Philip Rindle.
Wie eine aktuelle Lünendonk-Trendstudie* bestätigt, lagern aber vor allem Unternehmen aus dem Automotive- und Aerospace-Bereich zunehmend größere Aufgabenpakete aus. Die Anfang 2016 vollzogene Leistungsbündelung der Brunel eigenen Prüf-, Test- und Entwicklungszentren unter dem Dach der seit zehn Jahren in Bochum ansässigen Brunel Car Synergies GmbH ist die Antwort des Ingenieurdienstleisters auf diesen Trend: „Mit dem verstärkten Automobilfokus bieten wir nun noch individuellere Werkverträge insbesondere für die Mobilität von morgen an“, so der Niederlassungsleiter. „Damit reagieren wir auf die wachsende Nachfrage nach Entwicklungsdienstleistungen für Innovationen speziell im Bereich der Digitalisierung und Vernetzung wie komplexe Fahrassistenz- oder Infotainmentsysteme.“
Mit über 40 Standorten und einem Netzwerk von 3.000 hoch qualifizierten Mitarbeitern ist die Brunel GmbH der führende Ingenieurdienstleister innerhalb der DACH-Region. Seit über 20 Jahren unterstützt der Ingenieurdienstleister Unternehmen unterschiedlichster Branchen mit ganzheitlichen Projektlösungen in allen Bereichen des modernen Engineerings. Dabei lösen die Ingenieure, Informatiker, Techniker und Manager komplexe Aufgaben entlang der gesamten Prozesskette: von der Entwicklung über Konstruktion, Verifikation, Prototyping und Testing bis hin zum Management Support. Neben spezialisierten Projektbüros verfügt Brunel zusätzlich über Entwicklungszentren mit Kompetenzen in den Bereichen Engineering, Prüfstandbau, Hard- und Softwareentwicklung sowie Prüfungen für die Fahrzeug- und Verkehrstechnik. Die Brunel GmbH ist Teil der Unternehmensgruppe Brunel International N.V., die mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an 104 Standorten in 37 Ländern aktiv ist.