Südwestmetall feiert 50 Jahre Bildungszentrum Haus Steinheim

Anlässlich einer Jubiläumsveranstaltung von Südwestmetall stellt der Verband fest, dass dieser Weiterbildungsstandort seit seiner Gründung vor 50 Jahren ohne einen einzigen Euro öffentlicher Förderung auskommt: „Damit ist das Bildungszentrum ein Symbol für das große Engagement der Arbeitgeber in der betrieblichen Weiterbildung“, sagte Götz Maier, Geschäftsführer von Südwestmetall Ulm. Traditionell halten die Mitarbeiter der Bezirksgruppe Ulm viele Seminare in Steinheim ab. Die Mitgliedsunternehmen schicken auch deshalb gerne ihre Mitarbeiter in die aner-kannte Weiterbildungseinrichtung. „Unsere Unternehmen brauchen passende Angebote, die von und mit den Arbeitgebern entwickelt werden und sind entsprechend dankbar dafür, sie im Haus Steinheim und dem Bildungswerk zu finden“, sagte Götz Maier. Die Bil-dungspolitik und Bildungsarbeit zu einem Feld mit hohem Einsatz geworden. „Deshalb brauchen wir auch keine Be-lehrungen durch die Politik oder gar Gesetze wie das in Baden-Württemberg angekündigte Bildungsfreistellungs-gesetz“, so der Südwestmetall-Bezirksgruppen Chef. „Wir setzen auf passgenaue Weiterbildung und Qualifizierung und nicht auf einen pauschalen Bildungsurlaub, der außer enormen Kostenbelastungen wenig bringen wird.“ Das Haus Steinheim befindet sich am nördlichen Rand des Großraums Stuttgart. Von der kleinen Arbeitsgruppe bis zum großen Forum mit über 100 Teilnehmern kann intensiv getagt werden. Im Jahr nehmen rund 10.000 Menschen an den Veranstaltungen und Seminaren in Haus Steinheim teil.