Liebherr spart mit neuer App 22 Tonnen CO² ein und hat lediglich Ärger mit der Schwiegermutter

Nachhaltigkeit trifft Innovation: Die Entscheidung für Pave Commute
Vor der Einführung von Pave Commute war der Arbeitsweg für viele Mitarbeitende eine tägliche Herausforderung. Tägliche Staus, überfüllte Parkplätze und ein begrenztes ÖPNV-Angebot machten die Situation in der ländlichen Region schwierig. Tobias Dillinger, einer der Projektverantwortlichen im Mobilitätsmanagement bei Liebherr, erläutert: „Wir brauchten eine ganzheitliche Lösung, die nicht nur unsere Parkplätze entlastet, sondern
auch einen Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit leistet. Dabei war uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden – unabhängig von ihren individuellen Arbeitswegen – einbezogen werden.“

Nach einer umfangreichen Analyse entschied sich Liebherr für Pave Commute. Die App integriert alle nachhaltigen Mobilitätsformen – von Fahrgemeinschaften über Radfahren bis hin zum öffentlichen Nahverkehr – und setzt auf Gamification, um Mitarbeitende zu motivieren.

Erfolge in Rekordzeit

Die Einführung von Pave Commute verlief schneller als erwartet: Bereits zwei Monate nach dem Erstkontakt war die App vollständig implementiert. Über das Intranet, Mitarbeiterversammlungen und persönliche Gespräche wurde die Belegschaft informiert und motiviert, die App zu nutzen. Dillinger erklärt: „Es war uns wichtig, den Mitarbeitenden jederzeit ein offenes Ohr zu bieten und ihre Fragen transparent zu beantworten. Vertrauen ist die Basis für den Erfolg solcher Projekte.“

Nach nur sechs Monaten verzeichnete Liebherr beeindruckende Ergebnisse:

Über 900 Mitarbeitende nutzten die App aktiv und reduzierten gemeinsam den CO?-Ausstoß um mehr als 22 Tonnen. „Die Wettbewerbsmechanik in der App hat den Kolleg:innen zusätzlich Spaß gemacht. Es ist natürlich auch immer schön zu sehen, wenn jemand etwas gewinnt und sich darüber freut“, so Dillinger. 

Mobilität für die Zukunft
Die Implementierung von Pave Commute ist für Liebherr mehr als nur eine Lösung für das Parkplatzproblem. Sie ist ein strategischer Bestandteil der Corporate Social Responsibility (CSR)-Initiative des Unternehmens.
Die Kombination aus Technologie, Incentivierung und Gamification verändert nicht nur das Pendelverhalten, sondern stärkt auch die Unternehmenskultur. „Wir freuen uns, Teil der Lösung zu sein“, schließt Dillinger.

Über Pave Commute

Pave Commute ist eine App, die Mitarbeitende für ihre nachhaltigen Arbeitswege belohnt. Mit Pave Commute können nachhaltige Pendler:innen großartige Prämien gewinnen, an spannenden Challenges teilnehmen – individuell oder als Team – Fahrgemeinschaften finden oder anbieten und sich gegenseitig für ihre nachhaltigen Erfolge feiern.

In der ulm-news vorliegenden Studie heißt es: "Mit Pave Commute hat Liebherr den Weg in eine nachhaltige Zukunft eingeschlagen. Die App ermöglicht es, freie Parkplätze zu schaffen, die Umwelt zu entlasten und gleichzeitig den Teamgeist der Mitarbeitenden zu stärken. Durch die Kombination aus
Anreizen, Wertschätzung und Gamification kann Liebherr das  Mobilitätsverhalten seiner Mitarbeitenden nachhaltig verändern.

„Wir sind dankbar für die tolle Zusammenarbeit mit Pave Commute und freuen uns, Teil der Lösung und nicht des Problems zu sein. Stress gibt’s nur mit der Schwiegermutter, nicht auf dem Weg zur Arbeit!“, schließt Dillinger augenzwinkernd.