Polizeipräsidium Ulm tritt "Charta der Vielfalt" bei

 Pünktlich zum 11. Diversity-Tag am 23. Mai 2023 war es soweit: Polizeipräsident Bernhard Weber unterzeichnete die Urkunde zur Charta der Vielfalt. Damit setzte das Polizeipräsidium Ulm ein klares Zeichen für alle Beschäftigte des PP Ulm und für die Bevölkerung. Das Polizeipräsidium Ulm verpflichtete sich mit der Unterzeichnung zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld, in welchem alle Beschäftigten - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft - Wertschätzung erfahren. Mit der Unterschrift wurde das Polizeipräsidium Ulm Teil des größten Netzwerks für Diversity in Deutschland und reiht sich ein zu mehr als 4.900 Unternehmen und Institutionen, die bereits beigetreten sind. Die Beschäftigten des Polizeipräsidiums Ulm sind nicht alle gleich, haben aber alle ein Recht auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Gerade diese Vielfalt, diese unterschiedlichen Fähigkeiten und Talente, eröffnen Chancen für innovative und kreative Lösungen, die das Polizeipräsidium Ulm vorantreiben. "Vielfältige Teams bringen bessere Lösungen hervor und bereichern jede Organisation", so Polizeipräsident Bernhard Weber. Für diese Überzeugung, für die Förderung des Facettenreichtums durch alle Mitarbeitenden, steht das Polizeipräsidium Ulm ein.