Südwestmetall-Vorsitzender Peter Fieser: Tarifabschluss ist weitsichtig und fair für beide Seiten

 Gleichzeitig beinhalte der Tarifabschluss positive Elemente hinsichtlich der Vereinfachung der Arbeitszeitregelungen und Gestaltungsmöglichkeiten, um auf aktuelle Unsicherheiten reagieren zu können. „Betriebe, denen es wirtschaftlich gesehen schlecht geht, haben dieses Jahr nur sehr wenig neue Kostenbelastung. Damit haben wir wesentliche Verhandlungsziele erreicht“, stellte Fieser fest. „In einer global agierenden Branche müssen wir immer auch die Wettbewerbsfähigkeit im Blick behalten“, so Fieser weiter. Daher sei es gut, dass wir uns für 2021 auf eine Einmalzahlung einigen konnten und damit eine Erhöhung der Tabelle abwenden konnten, denn die Höhe der Vergütung insgesamt werde dennoch viele Betriebe vor größere Herausforderungen stellen.
Auch die optionalen Bausteine zur Gestaltung der Transformation wie Zukunftstarifverträge und Arbeitszeitabsenkung sind so flexibel ausgestaltet, dass sie Betriebsparteien eher dazu ermutigen werden, einen solchen Prozess anzustoßen“, sagte Fieser.

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