Leistung und Engagement der Sparkassen-Mitarbeiter am „Tag der Bildung“ gewürdigt

 schließen

Laden...

Profil-Typ auswählen
User aus meiner KontaktlisteDJsMusikerBildende KünstlerDarstellende KünstlerSchriftstellerNeue MedienLocationsVereineProjekteSchauspielerRegiseureDrehbuchautorenKameraManschaftFußballHandballBasketballVolleyballTrainer Profil-Suche
(die ersten Buchstaben des Users* / Profils eingeben)

* du kannst nur dich und User aus deiner Kontaktliste taggen!
Kommentar

Foto in Originalgröße

Die musikalische Umrahmung des Abends gestaltete das „Klarinettenquartett“ rund um die Sparkassen-Mitarbeiterin Ingrid Bacher. „Ein wesentlicher Erfolgsfaktor der Sparkasse Ulm sind die fachlich gut ausgebildeten und qualifizierten Mitarbeiter. Deshalb ist es uns ein großes Anliegen, unseren Mitarbeitern die bestmöglichen Rahmenbedingungen für ihre berufliche wie auch persönliche Entwicklung bieten zu können“, sagte Manfred Oster im Rahmen der feierlichen Veranstaltung. Die vielfältigen Weiterbildungs- möglichkeiten, die die Sparkasse Ulm ihren Mitarbeitern bietet, reichen vom „Bankfachwirt“ und „Bankbetriebswirt“ über den „Diplom-Bankbetriebswirt“ bis hin zum „Master of Business Seite 2 Pressemitteilung Sparkasse Ulm Administration“. Darüber hinaus bietet sich den Mitarbeitern die Möglichkeit, an der Hochschule der Sparkassen-Finanzgruppe und der Management-Akademie der Sparkassen-Finanzgruppe in Bonn ihre berufliche Laufbahn weiter auszubauen. Gefördert und weiterentwickelt werden die Mitarbeiter der Sparkasse Ulm zudem durch fach- und persönlichkeitsbildende Seminare. Als einer der bedeutendsten Ausbilder der Region Alb/Donau legt die Sparkasse Ulm viel Augenmerk auf die Ausbildung von Nachwuchskräften: Zum Jahresende 2013 bildete das größte Kreditinstitut der Region insgesamt 137 junge Menschen in den Berufen „Bankkaufmann“, „Finanzassistent“ sowie „Bachelor of Arts (DHBW)“ aus, was einer Ausbildungsquote von 15,0 Prozent entspricht. Über die gesamte Lehrzeit hinweg begleitet die Sparkasse Ulm ihren Nachwuchs mit dem „Team Ausbildung“, das sich speziell um die Belange der Auszubildenden kümmert. Ab September 2014 können sich 55 neue Auszubildende auf diese Unterstützung während ihrer gesamten Ausbildung freuen.