Startschuss für künftige Banker - Sechs junge Menschen beginnen Ausbildung bei VR-Bank

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Kommentar

Beschreibung: Die Auszubildenden der VR-Bank Neu-Ulm/Weißenhorn eG Andreas Baur, Katharina Kostezka, Tobias Schnepf, Selina Seidel, Denise Thomalla (alle Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkauf-mann), Alina Hördler (Ausbildung zur Kauffrau für Versic

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Neben Alina Hördler, der Auszubildenden für den Allianz-Versicherungs-bereich, sind gestern mit Andreas Baur, Katharina Kostezka, Tobias Schnepf, Selina Seidel und Denise Thomalla fünf angehende Bankkaufleute ins Berufsleben gestartet. „Wir, die VR-Bank, setzen alles daran, eine fachlich anspruchsvolle Berufsqualifikation und somit eine ausgezeichnete Perspektive für eine Bankkarriere in unserer Region zu bieten“, betonte Dr. Wolfgang Seel, Vorstand der VR-Bank Neu-Ulm/Weißenhorn eG, im Rahmen der Einführungsveranstaltung für die neuen Auszubildenden. Den Schwerpunkt der zweieinhalbjährigen Ausbildungszeit bildet das Erlernen der notwendigen Kenntnisse, die für eine qualitativ hochwertige Kundenbetreuung erforderlich sind. Die fachlichen Inhalte werden in diesem Zusammenhang größtenteils in den Berufsschulen vermittelt.
Ergänzend dazu finden innerbetriebliche Seminare vor Ort sowie Seminarblöcke in den genossenschaftlichen Bildungseinrichtungen statt, um den Schulstoff zu vertiefen und eine erfolgreiche Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung zu gewährleisten. Nach der erfolgreich absolvierten Ausbildung werden die Nachwuchs-kräfte an einem Arbeitsplatz, der die Stärken und die individuellen Vorzüge jedes Einzelnen bestmöglich berücksichtigt, eingesetzt.
Die Ausbildung stellt für die VR-Bank Neu-Ulm/Weißenhorn eG in erster Linie eine Investition für die Zukunft dar. So werden die jungen Bankkaufleute auch nach der Ausbildungszeit intensiv weiterentwickelt, um sie ihrem Potential entsprechend auf weiterführende Aufgaben vorzubereiten. Genossenschaftsbanken in Bayern sind attraktive Ausbildungs-partner für junge Menschen Die bayerischen Genossenschaftsbanken sind generell als Arbeitgeber bei jungen Menschen beliebt. Das belegen die aktuellen Ausbildungs-zahlen: Zum 2. September sind 939 Jugendliche und junge Erwachsene bei den 202 Volks- und Raiffeisenbanken in Berufsleben gestartet. Insgesamt beschäftigen die Kreditgenossenschaften im Freistaat über 2.500 Auszubildende. Das entspricht einer überdurchschnittlichen Ausbildungsquote von 7,1 Prozent.