Landrat Seiffert und Polizeichef Keller begrüßen neue Polizeibeamte

 Die Bearbeitung von Straftaten und Verkehrsunfällen, die Verhinderung von Ordnungsstörungen, Hilfeleistung und bürgernahe Polizeiarbeit wird von der Polizei gefordert. Das leistet sie auch, jedoch angesichts steigender Fallzahlen, zunehmender Gewalt, immer mehr Aufgaben und etwa zehn Prozent zu wenig Personal unter immer schwierigeren Bedingungen. Obwohl die Ulmer Polizei wieder Verstärkung bekommen hat, betrachtet Polizeichef Keller die Entwicklung weiter mit Sorge. 7.226 Verkehrsunfälle, 16.343 Straftaten, ungezählte Ordnungswidrigkeiten und Hilfeleistungen und tägliche Ordnungsstörungen haben die Polizei im Jahr 2011 beschäftigt. Darüber hat die Polizeidirektion Ulm im März berichtet. Der Leiter der Polizeidirektion Ulm, Leitender Kriminaldirektor Keller machte in diesem Zusammenhang auch deutlich, dass derzeit etwa zehn Prozent des planmäßigen Personals fehlten. „Wir sind auf Kante genäht“, sagte er bei der Vorstellung der Polizeilichen Kriminalstatistik im Bezug auf die personellen Möglichkeiten der Polizei. Umso mehr freue ihn jetzt der Personalzugang, den die Polizeidirektion Ulm zum Frühjahr erfahren durfte: Zum 1. März wurden drei Polizeibeamtinnen und ein Polizeibeamter des mittleren Dienstes zuversetzt, zum 1. April eine Beamtin und drei Beamte des gehobenen Dienstes. Daneben kehrten drei frisch gebackene Kommissare, eine Beamtin und zwei Beamte, vom Studium an der Hochschule für Polizei in Villingen-Schwenningen zur Polizeidirektion Ulm zurück. Landrat Heinz Seiffert freute sich ebenfalls über den Personalzuwachs. Er hob bei der Begrüßung im Haus des Landkreises die gute und verlässliche Zusammenarbeit zwischen der Polizeidirektion und der Kreisverwaltung hervor, beispielsweise auf dem Gebiet der Verkehrssicherheit und in der Suchtprävention. „Wenn die Polizei in breiten Bevölkerungskreisen eine große Anerkennung für ihre Arbeit genießt, dann liegt das auch an einer Ausbildung mit hohen Anforderungen“, sagte der Landrat mit Blick auf die elf neuen Polizisten. „Diese Neuzugänge werden jedoch voraussichtlich die Personalabgänge, die wir im Jahr 2012 haben werden, nicht ausgleichen können. Wir können nur hoffen, dass es zum Jahresende „Null auf Null“ aufgeht“, sagte Keller bei der Begrüßung der Beamtinnen und Beamten im Landratsamt Alb-Donau-Kreis. Da tröste es wenig, wenn gleichzeitig das Haushaltssoll, also die Zahl der planmäßig zugeteilten Beschäftigten, um vier erhöht wurde. „Wenn nur die Zahlen erhöht werden, wie viel Personal wir haben sollen, das Personal aber tatsächlich nicht da ist, hilft das wenig“, so Keller weiter. Er setze weiterhin Hoffnung auf das 800-er-Programm, das die Landesregierung zum Ausgleich der Personalabgänge ins Leben gerufen hat. Gleichzeitig begrüße er die Polizeistrukturreform, die mittelfristig ebenso Entlastung bringen solle.