IT-Sommercamp für Realschüler
Beim „IT-Sommercamp für Realschüler“ können die Teilnehmer in die Welt der Bits und Bytes eintauchen. Im Ulmer Science Park bietet die e.tage medien.bildung des Stadtjugendring Ulm zusammen mit dem IT-Unternehmen ScanPlus Realschülern ab dem 13. Lebensjahr an fünf Tagen einen spannenden Mix aus Theorie und Praxis.
Überblick behalten: Infos über rund 200 Firmen der Region im Arbeitgeberhandbuch PROFILE
In der sechsten Ausgabe des Arbeitgeberhandbuchs „PROFILE“ stellen sich rund 200 Firmen in der Großregion Ulm, Neu-Ulm, Heidenheim, Biberach, Ehingen, Laupheim, Günzburg und Aalen vor. Das Unternehmenshandbuch bietet gleichermaßen Informationen für Teilzeitkräfte, Führungskräfte, Facharbeiter, Schüler, Studierende und Arbeitseinsteiger – vor allem für jene, die auf der Suche nach neuen Jobmöglichkeiten sind.
Cloud around the World made in Germany
Fritz & Macziol glänzte am vergangenen Dienstag Abend bei der Preisverleihung des EuroCloud Deutschland Award in der Kategorie „Best IaaS or PaaS Service on the Market“ mit einer hervorragenden Top 3-Platzierung. Das Ulmer Systemhaus bewarb sich beim Verband der deutschen Cloud-Computing-Wirtschaft mit einem länderübergreifenden Private Cloud-Projekt bei der Amadeus IT Group.
Unternehmen Bitmarck setzt eigenes ERP mit Wilken neu auf
Die Bitmarck Unternehmensgruppe hat sich jetzt dafür entschieden, die internen ERP-Systeme auf Basis von Wilken CS/2 zu konsolidieren. Parallel dazu erfolgt die Einführung der Wilken ECM Suite, des in CS/2 integrierten Dokumenten Managementsystems (DMS), sowie des Wilken eProcurements.
Royal Imtech N.V. trennt sich von FRITZ & MACZIOL group - Ulrich Hampe: Wir sind gut aufgestellt und hoch motiviert
Die Royal Imtech N.L hat jetzt angekündigt, alle in der ICT-Division zusammengefassten Unternehmen veräußern zu wollen. Damit will der niederländische Spezialist für Energie- und Gebäudetechnik den Schuldenabbau im Konzern voranbringen. Von der Verkaufsabsicht ist auch die FRITZ & MACZIOL group betroffen, der größte Unternehmensverbund innerhalb von Imtech ICT. „Die FRITZ & MACZIOL group ist ausgezeichnet aufgestellt und hoch motiviert. Wir sind uns deswegen sicher, dass die Unternehmensgruppe auch unter einem neuen Eigentümer in der heutigen Form erhalten bleibt“, so die Stellungnahme von Ulrich Hampe, CMO der FRITZ & MACZIOL group.
Mehr Kundenbindung: Kundenkarte der Stadtwerke Dachau kommt von Wilken
Mit der neuen Kundenkarte stellen die Stadtwerke Dachau ihr Kundenbindungsprogramm jetzt auf neue Beine. Die Karte, die zum 1. Juni 2014 der Öffentlichkeit vorgestellt wird, basiert auf der Wilken SmartCard, die unter anderem bereits bei den SWU Stadtwerken Ulm/Neu-Ulm im Einsatz ist.
Bewerbertag in Ulm: Lebenslauf mit Profis besprechen
Bewerbungen zu schreiben ist aufwendig. Und groß der Frust, wenn es nicht klappt mit der erhofften Stelle. Manchmal führt aber schon ein Schreiben zum Erfolg. Wie das geht, können Interessenten auf dem Bewerbertag des Personaldienstleisters Unique am 11. April erfahren. Der Bewerbertag in der Unique-Niederlassung am Münsterplatz 3 wendet sich sowohl an Stellensuchende als auch an Um- und Wiedereinsteiger.
Qualifikation, Tarif und Mindestlohn: Zeitarbeit entwickelt sich weiter
Die Zeitarbeitsbranche hat sich durch die tarifvertraglichen Regelungen und den Branchenzuschlägen in den vergangen Jahr sehr stark weiterentwickelt. Das stellte Peter Roth, Bezirkssprecher des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleiter (BAP) fest. Im Bereich der Agentur für Arbeit Ulm sind derzeit rund 6200 Menschen in der Zeitarbeit beschäftigt. Die Großregion Ulm gilt als einer der stärksten Zeitarbeitsmärkte in Deutschland.
Wilken Corporate Group erstmals auf der E-world Türkei 2014
Messepremiere für die Wilken Corporate Group in der Türkei: Erstmals präsentieren sich Wilken und Wilken Neutrasoft auf dem türkischen Ableger der E-world vom 24. bis 26. April 2014 in Istanbul. Auf dem Stand L105/a in Halle 11, wo die Unternehmensgruppe gemeinsam mit dem Partner Kisters AG präsent ist, werden Lösungen vorgestellt, mit denen sich Energieunternehmen in der Türkei und anderen Ländern auf die Liberalisierung der Energiemärkte vorbereiten können.
Tarifverhandlungen an Baden-Württembergischen Universitätskliniken werden fortgesetzt
Vier Baden-Württembergische Universitätskliniken wehren sich gegen Tarifforderung von insgesamt mehr als acht Prozent für ein Jahr. Sie sind der Meinung, dass die Forderungen ihre wirtschaftlichen Möglichkeiten um ein Vielfaches übersteigen.
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