19 Auszubildende starten ins Berufsleben.

 Im vergangenen September hatte das Unternehmen zwölf neue Azubis eingestellt. „Die SWU will sich stärker noch als bisher guten Nachwuchs sichern – und damit die Fachkräfte von morgen“, sagt Personalleiter Michael Kuhn. Einer der Berufsanfänger ist der 19-jährige Oliver Slave aus Ulm. Er studiert Betriebswirtschaft an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Heidenheim. Als Student verbindet er in den nächs-ten drei Jahren Theorie und Praxis. Im dreimonatigen Turnus wech-selt er vom Seminarraum in den Betrieb bei den Stadtwerken. „Die-se enge Verzahnung von akademischer und betrieblicher Ausbil-dung ist einzigartig und entsprechend gefragt“, hebt Michael Kuhn hervor. 2011 wurden alle „Ausgelernten“ übernommen In sieben weiteren Berufen bildet die SWU ab September aus: An-lagenmechaniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Kraftfahrzeug-Mechatroniker, IT-Systemelektroniker, Industriemechaniker, Indus-triekaufmann/-frau und Bürokaufmann/-frau. Viele der Azubis kom-men aus dem Umland, aus Vöhringen beispielsweise und aus All-mendingen, Neenstetten, Niederstotzingen. Das zeigt, dass die Stadtwerke auch als Ausbildungsunternehmen in der Region veran-kert und anerkannt sind. Die „Neuen“ hätten, so Personalleiter Kuhn, eine gute Wahl getroffen. „Das sieht man auch daran, dass auch dieses Jahr wieder viele unserer Azubis mit Bestleistungen abschließen konnten“. Perspektiven eingeschlossen: Die Stadtwer-ke konnten 2011 alle ausgelernten Azubis übernehmen. Die Bewerbungsfrist für das Ausbildungsjahr bei den Stadtwerken 2012 läuft. Noch bis 31. August 2011 haben Interessierte Zeit, ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung einzusenden.