Mädchen und Technik: Schülerinnen erhalten Zertifikate im Rahmen der Girls‘ Day Akademie

Im Rahmen einer Präsentation haben die Teilnehmerinnen begeistert und lebendig die Höhepunkte und Aktionen der einzelnen Nachmittage vorgestellt. Die Girls‘ Day Akademie ist ein wichtiges Projekt, um Mädchen technische Berufe (MINT) näherzubringen. Unsere Berufswelt hat sich tiefgreifend verändert und ist heute vielfältiger, komplexer, aber auch komplizierter und herausfordernder geworden. Heute kommt es darauf an, gerade bei fortschreitender Digitalisierung, technische Zusammenhänge von Anfang an verstehen und kreativ umsetzen zu können.

„Für die anstehenden Aufgaben in der Transformation oder auch der Energiewende ergeben sich in den MINT-Berufen spannende Gestaltungsmöglichkeiten. Wir würden uns freuen, wenn sich zunehmend mehr Frauen für technische Berufe begeistern könnten“, sagte Götz Maier, Geschäftsführer von Südwestmetall in Ulm. MINT steht für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik. Berufe in diesen Bereichen sollen den Teilnehmerinnen erfahrbar gemacht werden, so dass diese sich für Technik begeistern lernen und Vorurteile gegenüber technischen Berufen abbauen. So wird es möglich, das eigene Berufswahlspektrum entschieden zu erweitern.
Im Projekt erhalten die Teilnehmerinnen die Chance, sich selbst auszuprobieren. Es bietet den Mädchen die Möglichkeit, ihre eigenen Fähigkeiten zu erproben und neue Erfahrungen zu sammeln. Das konnten die Schülerinnen ein ganzes Schuljahr lang in der, wöchentlich stattfindenden, außerschulischen Akademie erleben. Auf dem Programm standen eine Outdoor-Erlebnispädagogik, das Programmieren von Lego-Robotern, wie auch das Konstruieren mit CAD.

Das Projekt wird gefördert durch: Umsetzung und Durchführung: Daneben lernten sie verschiedene Ausbildungsberufe kennen und erhielten einen Einblick in die beteiligten Betriebe. Dazu zählen die Technische Hochschule Ulm, ASYS Automatisierungssysteme GmbH Dornstadt, Deutsche Bahn Ulm, Continental AG Standort Ulm, Hochschule Biberach, NOKIA Solution and Networks GmbH & Co. KG Standort Ulm, IVECO Magirus AG, CPI Ebner & Spiegel GmbH, Husqvarna Group Ulm, das Müllheizkraftwerk Ulm und auch die Fa. Kärcher in Winnenden, die über ein spezielles Angebot online erkundet werden konnte. Nicht zuletzt ist das Projekt auch eine Reaktion auf den Fachkräftemangel und setzt ein gutes Signal zur Chancengleichheit. Durchgeführt wurde die Girls’ Day Akademie von der BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH, einem Unternehmen der Biwe-Gruppe. Gefördert wird die Girls’ Day Akademie von Südwestmetall und der Agentur für Arbeit.