Gesundes Klima als Garant für den Unternehmenserfolg

Das Erfolgsgeheimnis des Unternehmens CrediMaxx sind die motivierten Mitarbeitern. In einer Pressemitteilung des Unternehmens aus dem Juni 2019 verlautete die Firma, dass ein gesundes Arbeitsklima ein wesentlicher Faktor für die Mitarbeiterzufriedenheit darstellt.

 Warum die Mitarbeiterzufriedenheit von Bedeutung ist

An einem Arbeitsplatz ist es nicht notwendig und vielleicht auch gar nicht gewollt, wenn alle untereinander Freundschaften schließen, aber ein Mindestmaß an Respekt, Harmonie und Akzeptanz ist notwendig, damit das gesamte Unternehmen sich überhaupt entwickeln kann. Das Personal verbringt einen Großteil des Tages am Arbeitsplatz und nur wenn das Betriebsklima stimmt, werden sie diesen mit größter Motivation aufsuchen.
Psychische Leiden wie Burnout sind heutzutage bei Arbeitnehmern keine Seltenheit mehr. Unternehmen, die bereits auf eine gesunde Arbeitsatmosphäre achten, haben erkannt, dass sie selbst etwas dagegen tun können.
Laut dem Versicherungsunternehmen Swiss Life sind Depressionen und Burnout mit 37 Prozent die häufigste Ursache für das Ausfallen eines Mitarbeiters. Dies kann sich über mehrere Monate oder Jahre hinausstrecken. Ob das Betriebsklima in Ordnung ist, lässt sich am Krankenstand der Mitarbeiter auslesen, sondern aber auch am Erfolg des Unternehmens. Kein Unternehmen hat bereits einen Fortschritt damit erzielt, dass diese Werte nur ausgesprochen worden sind. Es ist sehr wichtig, dass diese Werte auch gelebt und seitens der Vorgesetzten auch Vorgelebt werden.

Es wird immer schwieriger neue Mitarbeiter zu finden

Die Konkurrenz am Arbeitsmarkt ist groß und es ist nicht mehr so, wie noch vor zwanzig Jahren, als die Bewerber beinahe automatisch kamen. Heutzutage muss ein Arbeitgeber etwas bieten. Für die meisten ist es schon völlig ausreichend, wenn ein harmonisches Betriebsklima herrscht. Damit diese gesunde Arbeitsatmosphäre für jeden sichtbar ist, arbeitet die CrediMaxx GmbH an einem Siegel für Arbeitgeber. Hierdurch soll die gelebte soziale Verantwortung nach Außen und Innen gezeigt werden.

Mehr Erfolg durch moderne Arbeitszeitmodelle

Aus einer Befragung der Gewerkschaft ver.di geht hervor, dass ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein festes und verlässliches Einkommen, leistungs- oder erfolgsbezogene Entgeltbestandteile und gegenseitige Hilfe und kollegiale Zusammenarbeit in Unterstützung durch Vorgesetzte und Respekt zu einem gesunden Arbeitsverhältnis gehört beziehungsweise hierfür sorgt. Mit gutem Beispiel vorangeht die CrediMaxx GmbH aus der Region.

Home-Office als neue Möglichkeit

In Deutschland werden noch die Vor- und Nachteile von Home-Office diskutiert. Nur wenige Arbeitgeber nutzen das Potenzial hieraus und verwehren diese Möglichkeit den Mitarbeitern. CrediMaxx hat sich für einen Kompromiss entschieden und jedem Mitarbeiter einen Anspruch auf vier Tage Home-Office im Monat gegeben. Das sorgt beim Personal für mehr Flexibilität. Bei vielen Unternehmen gibt es das Problem, dass zwar reichlich Mitarbeiter zur Stelle sind, aber die Arbeitskraft für die Aufgaben nicht ausreicht. Das Problem kann schnell durch weitere Mitarbeiter behoben werden. Die Arbeitsatmosphäre kommt damit wieder zur Ruhe und die Motivation steigt. Aus der Motivation heraus ergibt sich auch ein gesteigerter Unternehmensumsatz und damit erhöht sich auch die Gewinnspanne. Neu geschaffene Stellen sind erstmal mit Verbindlichkeiten verknüpft, dies zahlt sich aber wieder aus.

Weniger Stunden bei gleichem Gehalt

Ein weiteres Modell ist die verkürzte Arbeitszeit bei vollem Gehalt. So werden zum Beispiel nur 30 Stunden pro Woche gearbeitet, dies hat den Vorteil, dass sich die Arbeitnehmer wieder auf die Familie konzentr ieren können und hieraus ergibt sich ebenfalls wieder eine Zufriedenheit.
CrediMaxx ist seit 2007 auf dem Markt und erörtert gemeinsam im Team Tag für Tag die Probleme aller Menschen mit ihren stets individuellen Herausforderungen. Das Kreditunternehmen agiert seit über 12 Jahren sehr erfolgreich mit über 2.350 Bewertungen auf der Plattform eKomi und einer daraus resultierenden 4,8 von 5 Sternen Bewertung. Die Menschen bedanken sich überwiegend für eine schnelle Bearbeitung und für den freundlichen Kundenservice.