Hochschule Neu-Ulm als familiengerecht ausgezeichnet

Caren Marks, Parlamentarische Staatssekretärin bei der Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Iris Gleicke, Parlamentarische Staatssekretärin beim Bundesminister für  Wirtschaft und Energie, Dr. h. c. Frank-Jürgen Weise, Vorsitzender des Vorstands der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung, und Stefan Becker, Geschäftsführer der berufundfamilie  gGmbH überreichten der HNU-Professorin Dr. Sibylle Brunner das von der berufundfamilie  gGmbH erteilte Zertifikat.  „Es ist eine Herausforderung Familie und Beruf oder Studium in Balance zu halten – umso wichtiger ist es, dass das Umfeld die notwendigen Hilfestellungen dazu bietet. Wir haben uns viel vorgenommen – umso mehr freue ich mich, über die Würdigung unseres Engagements“, so Prof.  Dr. Sibylle Brunner, Frauenbeauftragte der HNU. Die HNU hat zuvor das etwa dreimonatige audit-Verfahren erfolgreich durchlaufen, das als  strategisches Managementinstrument zur nachhaltigen Verbesserung einer familienbewussten  Personalpolitik in Unternehmen und Hochschulen dient. Dabei wurden sämtliche familienfreundlichen Maßnahmen geprüft und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter befragt. Auch neue  Maßnahmen zur Erweiterung und Verbesserung der bereits bestehenden familienfreundlichen  Struktur hat die Hochschule unter Leitung von Prof. Dr. Sibylle Brunner erarbeitet. So werden unter  anderem Maßnahmen zur Verbesserung der Studierbarkeit der grundständigen Bachelor- und  Masterstudiengänge umgesetzt und es wird das Angebot an virtuellen Lehrveranstaltungen  weiterentwickelt, sowie die Möglichkeit selbstgesteuerten Lernens bei Lehrveranstaltungen ohne  Präsenzpflicht sichergestellt. Auf der Agenda stehen ebenso eine nachhaltige Kommunikation der  Bandbreite des Familienbegriffs sowie der Beratungsangebote des Beratungs- und  Informationszentrum für Eltern, Persönliches und Soziales (BIZEPS). Darüber hinaus werden die  Lehrenden stärker für die Bedeutung der Diversity- und Familiengerechtigkeit über Diversity- Controlling sowie Kommunikationsmaßnahmen sensibilisiert. „Wir an der HNU verfolgen einen sehr weiten Familienbegriff: Familie ist das jeweilige soziale  Umfeld der bzw. des Einzelnen und ist in der Regel mit der Übernahme von Verantwortung  verbunden. Was „Familie“ im Einzelfall bedeutet, wird von jeder/m selbst definiert. So kann zu den familiären Aufgaben beispielsweise die Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen  Angehörigen, aber auch ehrenamtliches Engagement im sozialen oder kulturellen Bereich  gehören“, so die Professorin Dr. Sibylle Brunner.  Das Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“ wird von der berufundfamilie gGmbH, einer  Initiative der gemeinnützigen Hertie-Stiftung, alle drei Jahre vergeben. Die 1998 von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung gegründete berufundfamilie gGmbH gilt heute  bundesweit als herausragender Kompetenzträger in Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und  Familie. Sie ist der Ideen- und Impulsgeber in diesem Themenfeld und zentraler Akteur bei der  Zertifizierung einer familienbewussten Personalpolitik. Das Bundesfamilienministerium fördert das  audit berufundfamilie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds.