ulrich medical setzt auf eigene Ausbildung

Beim Experten für Wirbelsäulenimplantate, Kontrastmittelinjektoren und chirurgische Instrumente wird seit der Gründung vor über 100 Jahren kontinuierlich in technischen und kaufmännischen Berufen ausgebildet. Mit einer Ausbildungsquote von 10 Prozent liegt ulrich medical weit über dem Durchschnitt. „Mindestens die Hälfte unseres Personals verdanken wir der eigenen Ausbildung oder der Zusammenarbeit mit Hochschulen“, bestätigt Christoph Ulrich. Anfang September starteten gleich elf neue Auszubildende in ihr Berufsleben als Mechatroniker, Zerspanungsmechaniker, Fachkraft für Lagerlogistik, Fachinformatiker für Systemintegration, Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandel und mit dem Dualen Studium im Fachbereich BWL-Gesundheitsmanagement. Für alle ein Start mit guten Aussichten. Denn ulrich medical bildet mit dem Ziel aus, die Auszubildenden später als qualifizierte Kenner ihres Fachs zu übernehmen. Die hohe Übernahmequote von 90 Prozent bestätigt den Erfolg dieses Konzepts, das auch in Zukunft weiter greifen soll. Verstärkt wird auf neue und zukunftsträchtige Berufe gesetzt. So startet ulrich medical in diesem Ausbildungsjahr erstmals die Ausbildung zum Mechatroniker. Und ab 2015 bietet das familiengeführte Unternehmen den dualen Bachelor Studiengang Medizintechnik im Ulmer Modell an. Bei diesem bewährten Erfolgsmodell der Hochschule Ulm erwerben die Studenten parallel zum Bachelor-Abschluss zusätzlich eine Facharbeiter-Ausbildung. Diese doppelte Qualifikation vergrößert die Chancen auf eine Fach- und Führungskarriere beträchtlich und vereint Theorie und Praxis auf ideale Weise.