Ulm News, 02.07.2013 15:20
"ulrich medical" investiert in Ausbildung
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Das Ulmer Familienunternehmen "ulrich medical" bildet seit seiner Gründung vor über 100 Jahren junge Menschen in technischen und kaufmännischen Berufen aus. Nun wird nicht nur die Lehrwerkstatt erweitert sondern auch das Angebot an Ausbildungsberufen.
Im Hause "ulrich medical" erlernen derzeit 16 Auszubildende in sieben Fachbereichen ihren Beruf. Hierzu zählt die Ausbildung Groß- und Außenhandelskaufmann/frau, Zerspanungsmechaniker/in, Werkzeugmechaniker/in mit Einsatzgebiet Instrumententechnik, Fachinformatiker/in für Systemintegration sowie Fachkraft für Lagerlogistik. Zudem wird ein Duales BWL-Hochschulstudium mit Ausrichtung Industrie in Zusammenarbeit mit der Berufsakademie Heidenheim angeboten. Neu hinzu kommen ab Oktober dieses Jahres zwei BA-Studienplätze der Fachrichtung BWL-Gesundheitsmanagement an der Dualen Hochschule Bad Mergentheim. Zum September 2014 besteht dann zudem die Möglichkeit, sich im Zukunftsberuf Mechatroniker ausbilden zu lassen. In Kooperation mit dem renommierten Steuerungshersteller ACD-Elektronik aus Achstetten bei Laupheim, schafft "ulrich medical" in diesem Bereich zwei neue Ausbildungsplätze. Das erste Jahr der dreieinhalbjährigen Ausbildung wird komplett in der Berufsschule in Ehingen absolviert. Im zweiten bis vierten Lehrjahr werden die Auszubildenden dann im Betrieb eingesetzt. „Um den Auszubildenden ein bestmögliches Lernumfeld zu bieten, wird die Lehrwerkstatt deutlich erweitert. Ein spezieller Schaltschrankbau bietet die optimale Voraussetzung das theoretisch erworbene Wissen in die Praxis umzusetzen“, so Dieter Münz, Produktionsleiter bei ulrich medical. Ziel ist es die ausgebildeten Mechatroniker zukünftig im Bereich Service und Reparaturen sowie im Rahmen der Produktentwicklung im Musterbau einzusetzen. Auch die Ausstattung für die Auszubildenden der Fachbereiche Zerspanungsmechanik und Werkzeugmechanik wurde erweitert. Es wurde eine eigene Drehmaschine angeschafft, die optimal zur Erstellung von Prüf- und Übungsstücken für die Zwischen- und Abschlussprüfung geeignet ist und bereits rege genutzt wird.
Die Ausbildung eigener Fachkräfte ist in der Unternehmensphilosophie des international erfolgreichen Herstellers von Medizintechnik verankert. Neben den bereits genannten Ausbildungsberufen bietet "ulrich medical" auch Praktikumsplätze und Werkstudententätigkeiten sowie Bachelor- und Masterarbeiten an. Mit einer Ausbildungsquote von insgesamt 10 Prozent liegt "ulrich medical" über dem Durchschnitt. „Dass unser Konzept erfolgreich ist, zeigt die hohe Übernahmequote von 80 Prozent aller Auszubildenden“, freut sich Geschäftsführer Klaus Kiesel.
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