Ulm News, 02.05.2013 18:21
Engagiert und kompetent: Sparkassen-Mitarbeiter am „Tag der Bildung“ gewürdigt
Eine erfolgreiche berufliche Laufbahn ist ohne die Schlüsselkompetenzen „Wissen“ und „Bildung“ nicht denkbar. In diesem Bewusstsein hat die Sparkasse Ulm ihren inzwischen siebten „Tag der Bildung“ im Studio der Sparkasse Neue Mitte für ihre Mitarbeiter veranstaltet.
Dr. Ulrich Hartmann, Mitglied des Vorstandes der Ulmer Wieland-Werke AG, und Manfred Oster, Vorsitzender des Vorstandes der Sparkasse Ulm, übergaben im Rahmen der feierlichen Veranstaltung den insgesamt 70 Mitarbeitern – darunter 23 Auszubildende sowie 47 Mitarbeiter, die im vergangenen Jahr erfolgreich eine Fort- oder Weiterbildung absolviert haben – ihre Abschlusszeugnisse. Die musikalische Umrahmung des Abends gestaltete Björn Jochum, Auszubildender der Sparkasse Ulm, mit Luana Masa. „Ein wesentlicher Erfolgsfaktor der Sparkasse Ulm sind die fachlich gut ausgebildeten und qualifizierten Mitarbeiter. Deshalb ist es uns ein großes Anliegen, unseren Mitarbeitern die bestmöglichen Rahmenbedingungen für ihre berufliche wie auch persönliche Entwicklung bieten zu können“, sagte Manfred Oster im Rahmen der feierlichen Veranstaltung. Die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Sparkasse Ulm ihren Mitarbeitern bietet, reichen vom „Bankfachwirt“ und „Bankbetriebswirt“ über den „Diplom-Bankbetriebswirt“ bis hin zum „Master of Business Administration“.
Darüber hinaus bietet sich den Mitarbeitern die Möglichkeit, an der Hochschule der Sparkassen-Finanzgruppe und der Management-Akademie der Sparkassen-Finanzgruppe in Bonn ihre berufliche Laufbahn weiter auszubauen. Gefördert und weiterentwickelt werden die Mitarbeiter der Sparkasse Ulm zudem durch fach- und persönlichkeitsbildende Seminare. Als einer der bedeutendsten Ausbilder der Region Alb/Donau legt die Sparkasse Ulm viel Augenmerk auf die Ausbildung von Nachwuchskräften: Zum Jahresende 2012 bildete das größte Kreditinstitut der Region insgesamt 127 junge Menschen in den Berufen „Bankkaufmann“, „Finanzassistent“ sowie „Bachelor of Arts (DHBW)“ aus, was einer Ausbildungsquote von 14,4 Prozent entspricht. Über die gesamte Lehrzeit hinweg begleitet die Sparkasse Ulm ihren Nachwuchs mit dem „Team Ausbildung“, das sich speziell um die Belange der Auszubildenden kümmert. Ab September 2013 können sich 56 neue Auszubildende auf diese Unterstützung während ihrer gesamten Ausbildung freuen.
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