Pflege trifft Zukunft: Über 1000 Auszubildene aus 100 Einrichtungen feiern digitalen Azubi-Tag bei compassio

Die Teilnehmenden erwartet ein  Programm aus Teamspielen, digitalem Escape Game und Siegerehrung. Ziel sei es, jungen Menschen aus rund 100 Einrichtungen der Compassio Gruppe deutschlandweit Wertschätzung zu zeigen, Gemeinschaft zu stärken und die Pflegeausbildung als modernen, zukunftsfähigen Beruf erlebbar zu machen, heißt es in einer Mitteilung.
 
„Wir wollen zeigen, dass Pflege auch digital kann – und dass Ausbildung in der Pflege mehr ist als Dienstplan und Theorie“, sagt Christopher Nolde, CEO der Compassio Gruppe. „Unsere Auszubildenden leisten täglich Großartiges. Der Azubi-Tag ist eine Gelegenheit, das zu würdigen und gemeinsam neue Energie zu tanken.“
 
Als besonderer Gast ist Pflegebotschafter und Autor Rashid Hamid zugeschaltet. Mit seinem Buch „Ein Herz und eine Pflege“ teilt er authentische Einblicke in seinen Berufsalltag und seine Begeisterung für den Beruf. Alle Auszubildenden erhalten ein Exemplar des Buchs.
 
Nachwuchsgewinnung in der Pflege

Mit aktuell 1050 Auszubildenden verzeichnet compassio einen neuen Höchststand – und folgt damit dem bundesweiten Aufwärtstrend. Laut Statistischem Bundesamt haben 2024 etwa 59.400 Menschen eine Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann begonnen, rund neun Prozent mehr als im Vorjahr. Ein weiterer neuer Pluspunkt der Pflegeausbildung sei die Vergütung mit durchschnittlich 1200 Euro im ersten und 1400 Euro monatlich im dritten Ausbildungsjahr.

Dennoch bleibe die Branche gefordert: Hohe Belastungen und anspruchsvolle Lernbedingungen führen weiterhin zu vielen Ausbildungsabbrüchen. Compassio setzt daher auf moderne Austauschformate und Kommunikation, um Motivation und Verbundenheit zu stärken.
 
„Digitale Events wie der Azubi-Tag fördern Gemeinschaft, Wertschätzung und Identifikation mit dem Beruf“, so Stephanie Dreher, stellvertretender Marketingleiter bei Compassio. „Gerade in einer Branche, in der junge Talente dringend gebraucht werden, sind neue Wege in der Ansprache entscheidend.“
 
Über die Compassio Gruppe
Die Compassio Gruppe zählt nach eigenen Worten zu den größten fünf privaten Pflegeanbieter in Deutschland mit aktuell rund 100 Pflegeeinrichtungen und über 11.000 Pflegeplätzen, ein Portfolio von stationärer Dauer- und Kurzzeitpflege über Tagespflege bis hin zum Betreuten Wohnen. Beschäftigt werden rund 9500 Mitarbeitende und 1000 Auszubildende aus über 100 Nationen.Informationen unter: www.compassio.de