Ulm News, Heute, 14:00
Erfolgreich durch den Förderdschungel
Im Dschungel der zahlreichen Fördermöglichkeiten den richtigen Weg zu finden, ist für viele Unternehmen eine Herausforderung. Welche Förderprogramme gibt es? Welche Förderung passt zum eigenen Vorhaben? Und wer unterstützt bei der Antragstellung? Diese Fragen standen im Mittelpunkt einer Informationsveranstaltung im Areal Digital in Leipheim, zu der rund 50 Teilnehmende gekommen waren.
Von Förderlotsen zu Gründerlotsen – Gunnar Hagemann von der Bayern Innovativ GmbH stellte zunächst die Möglichkeiten durch eine Beratung bei Bayern Innovativ dar und fokussierte sich bei der Vorstellung auf drei Förderprogramme der Bayerischen Technologieförderung mit Beispielen aus der Praxis. Ob einzelbetriebliche Vorhaben, Kooperationsvorhaben oder Spezialprogramme, die Förderlotsen finden die passende Unterstützung.
Auch bei der IHK und HWK Schwaben findet sich eine weite Bandbreite an Fördermittelthemen, vorgestellt von Karin Bräuer und Kilian Biechele. Die große Empfehlung der HWK und ein „Highlight“, so Kilian Biechele, ist die Bayerische Regionalförderung, denn es kann zwischen direktem Investitionszuschuss oder Zinszuschuss zur Verbilligung eines Darlehens der LfAFörderbank Bayern gewählt werden. Karin Bräuer stellte zudem das Beratungszentrum Recht und Betriebswirtschaft vor, das Betrieben in allen unternehmerischen Lebenslagen zu Seite steht, sei es Gründung, Finanzierung, Krise oder Nachfolge.
Die Agentur für Arbeit Donauwörth rundete die Vortragsreihe mit dem Fokus auf Fachkräftesicherung ab. Auch in diesem Bereich gibt es attraktive Fördermöglichkeiten, wie Norbert Gehring und Marco Iaconisi aufzeigten. Von der Förderung beruflicher Weiterbildung über einen Eingliederungszuschuss bis hin zur Unterstützung bei der Rekrutierung internationaler Fachkräfte. Wie erfolgreich solche Maßnahmen in der Praxis wirken können, zeigte Martin Schiessl von der Terrasond Gesellschaft für Baugrunduntersuchungen mbH und Co. KG: Mit Unterstützung der Agentur für Arbeit kann er bzw. das Unternehmen einen Mitarbeiter gezielt qualifizieren.
Fragen, Austausch und neue Kontakte
Bereits während der Vorträge entwickelten sich lebhafte Diskussionen und zahlreiche Rückfragen aus dem Publikum. Besonders das Thema Fachkräftesicherung und die Gewinnung von Mitarbeitenden aus dem Ausland stießen auf großes Interesse – und verdeutlichten, dass Eigeninitiative und enge Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und potenziellen Beschäftigten mitentscheidend sind.
Beim anschließenden Netzwerken nutzten die Teilnehmenden die Gelegenheit, Kontakte zu knüpfen und ihre individuellen Anliegen mit den Förderexpertinnen und -experten zu besprechen. Die Referierenden standen dabei für persönliche Gespräche zur Verfügung.
Umgesetzt wurde das Format von der Bayern Innovativ GmbH, der IHK und HWK Schwaben, der Agentur für Arbeit Donauwörth, der Kreishandwerkerschaft Günzburg/Neu-Ulm sowie der Regionalmarketing Günzburg GbR. Gefördert wurde die Veranstaltung vom Bayerischen Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie im Rahmen des Regionalmanagement Bayern.




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