Ulm News, 04.05.2012 15:32
Sparkasse Ulm würdigt mit dem „Tag der Bildung“ die Leistung und das Engagement ihrer Mitarbeiter
Bildung und Wissen sind die Schlüsselkompetenzen für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn: In diesem Bewusstsein hat die Sparkasse Ulm gestern Abend zu Ehren ihrer Mitarbeiter den inzwischen sechsten „Tag der Bildung“ im Studio der Sparkasse Neue Mitte veranstaltet.
Im Rahmen der feierlichen Veranstaltung übergaben Landrat Heinz Seiffert und Manfred Oster, Vorsitzender des Vorstandes der Sparkasse Ulm, den insgesamt 73 Mitarbeitern – darunter 28 Auszubildende sowie 45 Mitarbeiter, die im vergangenen Jahr erfolgreich eine Fort- oder Weiterbildung absolviert haben – deren Abschlusszeugnisse. Musikalisch umrahmt wurde der Abend von Schülern der Grund-, Haupt- und Werkrealschule Dellmensingen. „Fachlich gut ausgebildete und qualifizierte Mitarbeiter sind ein wesentlicher Faktor für den Erfolg der Sparkasse Ulm. Daher legen wir großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern die bestmöglichen Rahmenbedingungen für die berufliche wie auch persönliche Entwicklung bieten zu können“, sagte Manfred Oster im Rahmen der feierlichen Veranstaltung. Ihren Mitarbeitern bietet die Sparkasse Ulm in diesem Zusammenhang vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten an, die vom „Bankfachwirt“ und „Bankbetriebswirt“ über den „Diplom-Bankbetriebswirt“ bis hin zum „Master of Business Administration“ reichen. Zudem haben die Sparkassen-Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre berufliche Laufbahn bei der Hochschule der Sparkassen-Finanzgruppe und der Management-Akademie der Sparkassen-Finanzgruppe in Bonn weiter auszubauen. Aber auch durch fach- und persönlichkeitsbildende Seminare werden die Mitarbeiter bei der Sparkasse Ulm weiterentwickelt und gefördert. Mindestens soviel Augenmerk legt die Sparkasse Ulm aber auch auf die Ausbildung von Nachwuchskräften: So bildete das größte Kreditinstitut der Region zum Jahresende 2011 insgesamt 112 junge Menschen in den Berufen „Bankkaufmann“, „Finanzassistent“ sowie „Bachelor of Arts (DHBW)“ aus, was einer Ausbildungsquote von 11,3 Prozent entspricht. Damit ist die Sparkasse Ulm einer der größten Ausbildungsbetriebe im Wirtschaftsraum Ulm/Alb-Donau. Mit dem „Team Ausbildung“, das sich speziell um die Belange der Auszubildenden kümmert, begleitet die Sparkasse Ulm ihren Nachwuchs durch die gesamte Lehrzeit. Ab September 2012 können sich 58 neue Auszubildende über diese Unterstützung während ihrer Ausbildung freuen.




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04. May 2012 von cortauri