Der Job als Supply Chain Manager

 Welchen Job man macht, das hängt auch von den eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten ab. Auch der Charakter hat Einfluss darauf, wie und wo man arbeitet. Wenn man komplex denkt und anspruchsvolle Aufgaben mag, ist ein Job im Supply Chain Management ideal. Dort kann man zum Beispiel Lieferketten koordinieren.
Als Supply Chain- oder Logistikmanager muss sichergestellt werden, dass diese Ketten funktionieren. Das bedeutet, dass die Lagerbestände immer aufgefüllt werden müssen. Dieses sogenannte "Just-in-time" Prinzip findet in diesem Bereich auch Anwendung. Das heißt weiterhin, dass die Ketten so gesteuert werden müssen, dass sämtliche Lagerbestände rechtzeitig aufgefüllt sein müssen.

Welche Aufgaben haben Supply Chain Manager?

Supply Chain Manager erstellen Logistikketten, welche zwischen den unterschiedlichen Unternehmen fließen. Supply Chain Manager, die diesen Job zum ersten Mal machen, werden sich bestimmt wundern, wie vernetzt ihr Arbeitgeber ist. Das Unternehmen ist nicht isoliert. Es befindet sich im ständigen Austausch mit zahlreichen Lieferanten und Kunden. Es ist wichtig, dass der neue Manager dieses Wechselspiel sehr gut kennt. Oftmals denken viele, dass Supply Chain Management und Logistik gleich sind.
Beide sind ähnlich. Allerdings verbirgt sich hinter Supply Chain Management noch etwas Weiteres: Supply Chain Management stellt ein neues Rahmenmodell dar. Dieses Modell wird heutzutage in zahlreichen Unternehmen verwendet. Die Logistik hingehen beschäftigt sich mit den Lieferketten, die im unmittelbaren Umfeld des Unternehmens stattfinden.
Zum Supply Chain Management gehören noch folgende Bereiche:
- Marketing
- Produktion
- Controlling
- Rechnungswesen.

Wie kann man Supply Chain Manager arbeiten?

Um Supply Chain Manager zu werden, gibt es verschiedene Möglichkeiten. Die meisten Studenten entscheiden sich für ein Studium in den Wirtschaftswissenschaften. Überraschenderweise können sogar Studenten aus dem Fachbereich Geisteswissenschaften Supply Chain Manager arbeiten. Wenn diese Personen während ihres Studiums als Werkstudent oder Praktikant in einer Spedition gearbeitet haben, konnten diese Menschen sich zielgerichtet auf ihre Position vorbereiten.
Dadurch hatten sie die Möglichkeit, ihr Berufsprofil zu schärfen. Praktische Fähigkeiten sind meistens wichtiger als theoretische Kenntnisse. Wenn ein Absolvent aus den Geisteswissenschaften einen ausgeprägten Praxisbezug zur Logistik hat und einen Master besitzt, wird diese Person beim Arbeitgeber bevorzugt.