Mario Trunzer: Tarifabschluss bietet Flexibilität für Beschäftigte und Betriebe

„Die lange Laufzeit von 27 Monaten bietet den Unternehmen wenigstens Planungssicherheit wenngleich auf schmerzlichem Niveau“, sagt Trunzer. Gleichzeitig beinhalte der Tarifabschluss viele innovative Elemente hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung. Er biete Beschäftigten, wie auch Betrieben Möglichkeiten, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und somit auf persönliche wie auch betriebliche Belange einzugehen. Die Höhe des Entgelts, wie auch die Komplexität des gesamten Abschlusses dürfte dennoch viele Betriebe vor größere Herausforderungen stellen. „Dass der Abschluss dauerhafte Differenzierungsmöglichkeiten für diese Betriebe beinhaltet, ist daher unerlässlich führt Trunzer aus. „In einer global agierenden Branche müssen wir immer auch die Wettbewerbsfähigkeit im Blick behalten und die wird durch den Abschluss kostenmäßig leider nicht gestärkt“, so Trunzer weiter.