250 junge Menschen beginnen bei Siemens in Baden-Württemberg

Erneut wurden alle Ausbildungsplätze besetzt. Allein in Baden-Württemberg beginnen in diesen Tagen rund 250 junge Menschen ihre berufliche Laufbahn bei Siemens. Ausgebildet werden sie unter anderem an den Standorten Freiburg, Herbrechtingen, Karlsruhe, Kirchheim/Teck, Konstanz, Mannheim, Stuttgart, Tübingen und Willstätt-Legelshurst. 
"Qualifizierte junge Menschen sind unser wichtigstes Kapital für die Zukunft. Deswegen engagieren wir uns in Deutschland ganz besonders für die Nachwuchsförderung“, sagte Günther Hohlweg, Leiter der Siemens-Ausbildung. Wünschen würde man sich bei Siemens noch mehr Bewerbungen von jungen Frauen, denn die Ausbildungsplätze und die dualen Studiengänge in den technischen Disziplinen werden überwiegend von jungen Männern besetzt. „Dabei haben die jungen Frauen doch längst bewiesen, dass sie in technischen Berufen erfolgreich sind“. 
Siemens bietet jungen Leuten ein breites und qualifiziertes Ausbildungsspektrum. So bietet das Unternehmen zum Beispiel die Ausbildung zum Elektroniker oder zum Mechatroniker an. Ergänzt werden die klassischen Ausbildungsberufe durch duale Studiengänge, in denen sich die akademische Qualifikation und die betriebliche Praxis verbinden lassen. In Baden-Württemberg starten bei Siemens über 100 junge Männer und Frauen in ein duales Studium, das in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) angeboten wird. Insgesamt qualifiziert Siemens in Zusammenarbeit mit Hochschulen bundesweit zurzeit über 2.300 Nachwuchskräfte zum internationalen Bachelor-Abschluss. 
Im Rahmen seiner Ausbildungsaktivitäten ermöglicht Siemens auch Jugendlichen, die - oft auch migrationsbedingt - wegen mangelnder Schulleistungen oder Defiziten bei ihren Basiskompetenzen bisher keinen Ausbildungsplatz bekommen haben, den Einstieg ins Berufsleben. Zum dritten Mal in Folge hat das Unternehmen in diesem Jahr für benachteiligte Jugendliche bundesweit 250 zusätzliche Ausbildungsplätze zur Verfügung gestellt, über 20 davon entfallen auf Baden-Württemberg. Darüber hinaus ist in diesem Jahr die Zahl der Auszubildenden mit Schwerbehinderung mit bundesweit 28 jungen Leuten so hoch wie nie.
Aber alle Ausbildungsjahrgänge hinweg bildet Siemens in Baden-Württemberg rund 800 Nachwuchskräfte aus. Damit ist Baden-Württemberg hinter Bayern und Nordrhein-Westfalen das Bundesland, in dem Siemens die meisten jungen Menschen fit für die Zukunft macht. 
In die Ausbildung der Jugendlichen investiert Siemens pro Jahr rund 160 Millionen Euro. Im Schnitt bewerben sich rund 40.000 Jugendliche auf die Ausbildungsplätze des Unternehmens. Für das Ausbildungsjahr 2011 kann man sich unter www.siemens.de/ausbildung jetzt schon bewerben