Katrin Albsteiger: Die Flexirente muss kommen

Im Gegenteil: Von der ,Rente mit 63‘ kämen Hiobsbotschaften einer möglichen Kostenexplosion. Das wäre das Gegenteil von Generationengerechtigkeit. Wir brauchen daher andere Instrumente!", so Katrin Albsteiger. " Wir junge Unionsabgeordnete und Vertreter der Jungen Union fordern jetzt die konsequente Umsetzung der Flexirente. Diese wäre nicht nur ein richtiger Schritt zu einer längeren Lebensarbeitszeit, sie würde auch dem Fachkräftemangel begegnen", so die CSU-Bundestagsabgeordnete aus Neu-Ulm. Bislang werde die Weiterbeschäftigung nach dem Regelrenteneintritt als bürokratisch und unattraktiv wahrgenommen. Das müsse sich ändern.
 Im Detail forder die Junge Union:
•Eine Beschäftigung über das gesetzliche Renteneintrittsalter hinaus soll nur im Einvernehmen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber möglich sein.
•Der derzeit von den Arbeitgebern gezahlte Beitrag zur Arbeitslosenversicherung soll dann gänzlich entfallen – der Arbeitnehmer, der nach dem Renteneintrittsalter weiterarbeitet, wird aus dieser Versicherung ohnehin keine Leistungen beziehen können.
•Arbeitgeber sollen weiter in die Rentenversicherung einzahlen. Künftig sollen daraus aber auch Leistungsansprüche entstehen, sich also der Rentenanspruch erhöhen. In der Ausgestaltung ist sicherzustellen, dass es dadurch zu keiner Mehrbelastung für die Rentenversicherung kommt.
•Die viermonatige Wiedereinstellungssperre gem. § 14 Abs. 3 TzBfG, die einer Weiterbeschäftigung beim vorherigen Arbeitgeber nach erfolgtem regulären Renteneintritt entgegensteht, soll entfallen.
•Um sicherzustellen, dass die schließlich vereinbarten Änderungen zum flexiblen Renteneintritt ihre Wirkung nicht verfehlen, sollen sie nach drei Jahren evaluiert und gegebenenfalls angepasst werden.
"Wir kämen damit dem Wunsch vieler Rentner nach: Laut Erhebungen des DIW besteht ein Potenzial von 250.000 Rentnern, die länger arbeiten möchten. Der Anteil der Über-65-Jährigen, die noch arbeiten, nimmt laufend zu. Eine Flexirente greift diesen Trend auf und wird gleichzeitig den Bedürfnissen der Wirtschaft gerecht: Know-How bleibt länger erhalten, Arbeitsprojekte können weitergeführt werden,“ betont Katrin Albsteiger.