Fachkräfte - Ein Erfolgsfaktor wird Mangelware

 Die künftige wirtschaftliche Entwicklung unserer Region wird im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte entschieden. Nur die Regionen werden aus diesem Wettbewerb als Gewinner hervorgehen, die es schaffen, Fachkräfte zu gewinnen, zu binden und Talente zu entwickeln. Die Unternehmen stehen vor einer großen Herausforderung. Aber der Fachkräftemangel muss keine Bedrohung sein. Es gibt viele Möglichkeiten, um ihn abzumildern und zu gestalten. Im Mittelstandsforum Fachkräftemarketing stellen Unternehmen ihre Best-Practice-Beispiele vor und zeigen auf, wie dem Fehlen von Fachkräften begegnet werden kann. Wie sich kreativ Nachwuchskräfte gewinnen lassen, zeigt die Tries GmbH & Co. KG, Ehingen, die Seifert Logistics GmbH, Ulm, macht ihre Fachkräfte durch Weiterbildung fit für die Zukunft, mit einer familienfreundlichen Personalpolitik möchte die Airbus Defence and Space, Ulm, Fach- und Führungskräfte binden und die Geiger + Schüle Bau GmbH, Ulm, stellt ihre Erfahrungen bei der Gewinnung ausländischer Fachkräfte vor. Mit vielfältigen Angeboten und Projekten unterstützt die IHK Ulm die Unternehmen aktiv. Beispiele sind die Angebote des Bildungsnetzwerks Schule/Wirtschaft, der Kontaktstelle Frau und Beruf, des Projekts Fachkräfte für die Region und des Welcome Centers für internationale Fachkräfte. Diese Angebote werden ebenfalls im Mittelstandsforum vorgestellt. Das Mittelstandsforum findet am 28. April 2014 ab 17 Uhr in der IHK Ulm statt.