Fachkräftebrücke mit Südafrika – spannend: nun mit Insight Trip Südafrika - künftige Azubis, ihre Berufsschulen und Facharbeiter werden besucht

Für den Kontakt mit Azubis besteht eine Kooperation mit einer High School vor Ort. Im Rahmen eines professionellen Auswahlverfahrens, werden den interessierten Unternehmen passende Bewerber vorgestellt. Im Falle eines positiven „Matching“ beginnt der Deutschkurs vor Ort bis zum Sprachniveau B1.

In einigen Berufen (Bsp. Metall, Bau, Heizung-Klima, Elektro) können auch bereits ausgebildete Fachkräfte gewonnen werden. Gemeinsam mit den Absolventen der fundierten Ausbildungen prüft das AGinstitute Zugang zu Fördergeldern. Damit könnte ein Großteil der Kosten für Deutschkurs, Flug, Wohnkosten, Betreuung und evtl. Weiterbildungen gedeckt werden.

Wichtig für Roxanne und Michael Kreutle ist die durchgängige Unterstützung der Bewerber und der Unternehmen. Vor und während der Vorbereitungen und des Deutschkurses, bei den Einreiseformalitäten und beim „Ankommen“ in Deutschland - eine intensive Betreuung der jungen Menschen in den ersten sechs Monaten nach Ihrer Ankunft, ist fester Bestandteil der Fachkräftebrücke.

„Es ist für uns eine Herzensprojekt und nur wenn wir alle begleiten, stellt sich der Erfolg ein“, Roxanne und Michael Kreutle. Die in Südafrika geborene und bis vor vier Jahren dort lebende Roxanne Kreutle hat beste Verbindungen zu den Organisationen im Land. „Wir sind von Erfolg des Projekts überzeugt, weil es sehr viele Möglichkeiten gibt und die Rückmeldungen von südafrikanischen Bewerbern wie deutschen Firmen bislang sehr positiv war“, so die beiden.

Die ersten Azubis beginnen im Herbst 2024 Ihre Ausbildung in den Bereichen Straßenbau und Logistik. Die beteiligten Unternehmen Storz Straßenbau und Stöhr Logistik richten sich mit der Unterstützung von AGinstitute für die Zukunft.

Infos direkt von Roxanne oder Michael Kreutle:

Mail: [email protected]

Südafrika Insight Trip -– Ausbildung & Fachkräfte im Fokus

Termin: Sonntag, 1. bis Donnerstag, 5.  März 2026

Teilnehmerzahl: Maximal 7 Personen

Zielgruppe:

Firmeninhaber, Personalverantwortliche und Ausbildungsverantwortliche aus dem Handwerk und mittelständischen Handwerksbetrieben – insbesondere aus den Bereichen Straßenbau, Maurerhandwerk und SHK (Sanitär, Heizung, Klima). Ziel der Reise - Sichern Sie Fachkräfte für Ihr

Erhalten Sie exklusive Einblicke in die Ausbildung und Qualifikation gewerblicher Fachkräfte in Südafrika. Lernen Sie Bewerber persönlich kennen. Bei bereits ausgebildeten Fachkräften prüfen Sie deren Wissensstand bei Probearbeiten. Mit Rektoren von Partnerschulen sprechen Sie über mögliche, zukünftige Azubis.

Zur Komplettierung Ihrer Eindrücke, erhalten Sie auch einen Einblick in das soziale Umfeld der Bewerber – wir besuchen Eltern von Azubis, die sich bereits in der Ausbildung in Deutschland befinden.

Programmhöhepunkte

• Besuche von Partnerinstitutionen
• High Schools
• mit und ohne Berufsorientierung
• Berufsschulen
• Gespräche mit Schuldirektoren und Lehrkräften
• Möglichkeit zu Vorstellungsgesprächen und Probearbeiten ausgebildeter
• Fachkräfte
• "taste-SouthAfrica" mit der bekannten südafrikanischen Köchin Jenny Morris
• Kulturelle Begegnungen mit Eltern aktueller Azubis

Leistungen

• Unterbringung im Mittelklassehotel in Kapstadt
• Fachkundige, ortskundige Begleitung während der gesamten Reise
• Transfers vor Ort inkl. Fahrer
• Ausgewählte Abend- und Mittagessen
• Besuchsorganisation und deutschsprachige Begleitung in Schulen und Colleges
• Als Vorbereitung für Ihren professionellen Umgang mit anderen Kulturen, erhält
• jeder Teilnehmer einen kostenlosen Zugang zum E-Learning Modul
• „Interkulturelle Kommunikation“

Nicht enthalten

• Flugkosten (Hin- und Rückflug)
• Persönliche Ausgaben (z. B. Getränke, Souvenirs)
• Optionale Freizeitaktivitäten

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Kontakt

Web: www.humanspace.services

Mail: [email protected]

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Das Team in und für Südafrika

• Roxanne Kreutle
• Michael Kreutle